人际关系中的幽默(报告版).docVIP

人际关系中的幽默 应用心理2班 070141887 朱立文 摘要： 幽默是人际关系中的一个影响因素，越来越受到人们的关注。通过对被试幽默风格的判断，结合其综合人际关系以及交际交友、交谈行为、待人接物和异性交往这几方面，进行了比较探讨，归纳了不同幽默风格对人际不同环节的影响。同时在培养幽默风格时，随之而来的幽默交际失败也是试图通过幽默来改善人际关系的策略形成中所必须注意的环节。 关键词：幽默风格 人际关系 幽默交际 幽默能力 培养幽默 引言： 幽默是一个外来词，最早是由林语堂引入的，意为语言和行为有趣可笑，意味深长。随着社会的发展，幽默被越来越多的定义为笑话、机智、喜剧、玩笑一类的东西。多幽默的研究往往是一项多学科研究课题，切入点可以是哲学、心理学、社会学、语言学、文学、医学、人类学等诸多领域。 事实上，幽默也是一个古老的研究课题，其理论最早可以追溯到古希腊的柏拉图和亚里士多德时代，并在以后的世纪里得到不断的修正、检验和发展。从以往的研究来看，幽默的涵义比较丰富，因此对幽默的研究也涵盖了很多方面。大致可以包括两层涵义：1.幽默作为一种引人发笑的刺激，在这个层面研究者关注为什么幽默会使人发笑，什么样的刺激容易引起幽默也就是幽默的心理机制；2.幽默作为人格特质，即幽默感，是一种创造欢笑和逗趣的能力，从这个层面来说，研究可以关注不同的人在幽默感上存在差异，也可以进一步探讨幽默的心