日本钢铁联盟管理体制研究.docVIP

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  • 2019-06-30 发布于江西
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日本钢铁联盟管理体制研究□李拥军摘要从日本钢铁联盟的会员组成、组织机构设置、基本功能、主要业务、基本收入5个方面对其管理体制进行了较为深入的分析并总结出日本钢铁联盟管理体制的6个基本特点。关键词行业组织钢铁行业日本钢铁联盟管理体制中图分类号F463文献标识码A钢铁工业是我国经济体系中的基础产业和主导产业。钢铁工业协会能否有效发挥作用对钢铁工业的发展及整个国民经济的发展有着重要的影响。日本是仅次于中国的世界第二大钢铁生产国研究日本钢铁联盟的管理体制对完善中国钢铁工业协会管理体制有着积极的借鉴意义。一、日本钢铁联盟历史沿革及会员组成日本钢铁联盟作为社团法人于1948年11月经日本经济产业省同意而成立。2001年11月日本钢铁联盟与日本钢材俱乐部、日本输出钢组织合并日本钢材俱乐部是日本国内钢材流通行业的协会组织日本输出钢组织是日本钢材出口行业的协会组织。这表明日本钢铁联盟自2002年开始已从一个仅有钢铁生产企业参与的行业性组织转型为由钢铁生产企业、钢材流通企业、钢材出口企业共同参与的行业组织行业范围由过去单一的钢铁生产领域扩展到钢铁生产、钢材流通、钢材出口等多个领域。截止2009年12月日本钢铁联盟共有会员125家其中有119家企业、6家相关团体。119家企业中有钢铁企业含高炉流程、电炉流程钢铁企业和特钢企业60家综合商社、专营商社等贸易型企业

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