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- 2019-07-02 发布于山东
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车辆及驾驶员管理制度
为加强车辆的日常管理,使车辆管理规范化、制度化,进一步改善工作作风,提高办事效率,推动机关节能环保工作,提高驾驶员的素质,确保安全行驶和节约费用开支,结合工作实际,按照驾驶员及车辆统一管理的原则,特制订管理制度如下:???
一、驾驶员管理
1、所聘用的驾驶员,须经过实地考试、面试后择优录用,并要做到思想好、素质高、业务精。
2、驾驶员除了日常工作用车时间外,平时要自觉加强思想政治学习、业务理论知识学习,不断提高政治思想素质和业务知识水平。
3、驾驶员要严格遵守“禁令规定”和各项规章制度,服从组织安排,团结同志,按时上下班,如遇特殊情况,做到请假,请假须经主管领导批准,随时保持通讯畅通,做到随叫随到。
4、驾驶员有下列行为之一的,将立即予以辞退:
⑴未经主要领导,私自出车年累计3次以上;
⑵未经领导同意,擅自将车辆交给他人驾驶;
⑶擅自离岗2天以上(含2天);
⑷在车辆维修、加油中存在弄虚作假行为;
⑸有损机关形象,造成不良后果。
二、车辆管理制度????
1、按照党风廉政建设的要求以及上级公车管理的有关规定,本着加强管理,厉行节约,保障日常工作顺利开展的原则,实施本制度。
2、本单位所属车辆均纳入本规定管理的范围。
3、按照国家规定选用节能环保型车辆,严格执行公务车配备标准,按标准核定公务用车编制。严格禁止公车私用、借用。车辆原则上不准外借,驾驶员不得擅自将车
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