(标准版含律师精编风险提示)解除劳动合同协议书范本.docx

(标准版含律师精编风险提示)解除劳动合同协议书范本.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(标准版含律师精编风险提示)解除劳动合同协议书范本2019最新 第 PAGE \* Arabic 4 页 (标准版含律师精编风险提示)解除劳动合同协议书范本2019最新 (文中蓝色字体下载后有风险提示) 甲方(用人单位): 法定代表人: 负责人: 联系电话: 联系地址: 乙方(劳动者): 性别: 民族: 文化程度: 身份证件名称: 证件号码: 户籍地址: 邮政编码: 通讯地址: 邮政编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 紧急联系人: 联系方式: 本单位起始工作年限: 甲乙双方于年月日签订劳动合同,合同期至年月日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商,双方同意自年月日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。 第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币。) 风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三条社保、公积金缴交至年月止。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。 第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第八条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人: 年 月 日 乙方(签字): 年 月 日

文档评论(0)

a13355589 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档