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部门岗位职责 / (海量营销管理培训资料下载 ) XX公司 部门岗位职责 北京超然智业咨询公司 二零零三年二月 / (海量营销1管理培训资料下载 ) 部门岗位职责 / (海量营销管理培训资料下载 ) 目 录 行政人事部岗位职责 3 一、行政人事主任岗位职责 3 二、人事主管岗位职责 3 三、商务专员岗位（ 1）职责 4 四、商务专员岗位（ 2）职责 4 五、商务专员岗位（ 3）职责 4 六、车辆管理员岗位职责 5 七、前台接待员岗位（ 1）职责 5 八、前台接待员岗位（ 2）职责 5 九、秘书岗位（ 1）职责 5 十、秘书岗位（ 2）职责 6 财务部岗位职责 7 一、财务总监岗位职责 7 二、财务部经理岗位职责 7 三、会计岗位职责 7 四、出纳岗位职责 8 技术部岗位职责 9 一、技术总监岗位职责 9 二、技术副总监岗位职责 9 三、系统工程师岗位职责 9 四、网络工程师岗位职责 10 五、综合布线工程师岗位职责 10 六、售后工程师岗位职责 10 七、软件工程师岗位职责 10 八、网络管理员岗位职责 10 项目部岗位职责 12 一、项目总监岗位职责 12 二、项目经理岗位职责 12 三、技术支持岗位职责 13 四、项目助理岗位职责 13 营销部岗位职责 14 一、高级业务经理岗位职责 14 二、业务经理岗位职责 14 三、销售代表岗位职责 15 / (海量营销2管理培训资料下载 ) 部门岗位职责 / (海量营销管理培训资料下载 ) 行政人事部岗位职责 行政人事主任 人 车 前 商 秘 辆 台 事 务 管 接 主 专 理 待 管 员 书 员 员 一、行政人事主任岗位职责 1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和 建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。 2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信 息材料。 3、负责公司总裁办公会议的组织。 4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。 5、负责公司与上级主管部门的工作联系。 6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议， 对劳动合同的签、停、续提出处理意见。 7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。 9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。 10、完成领导交办的其它工作。 二、人事主管岗位职责 1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上 岗手续。 2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转 / (海量营销3管理培训资料下载 ) 部门岗位职责 / (海量营销管理培训资料下载 ) 正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。 3、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月） 度培训计划，并协助各部门组织安排培训。 4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。 5、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理各部门员工薪资升降处理意见。 6、负责与社保管理部门的工作联系，办理公司员工社会保险统筹。 7、负责编制月工资表。 8、完成领导交办的其它工作。 三、商务专员岗位（ 1）职责 1、负责公司项目立项申请的商务可行性分析。 2、负责公司大宗采购计划的编制工作。 3、负责公司大宗物资采购工作。 4、负责公司采购合同的管理工作。 5、完成领导交办的其它工作。 四、商务专员岗位（ 2）职责 1、协助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。 2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度，对违纪行为进行查处。 3、负责公司日常后勤服务工作的计划、安排、协调、落实。 4、负责公司办公用品的采购和管理。 5、完成领导交办的其它工作。 五、商务专员岗位（ 3）职责 1、负责公司办公设备的管理和维修工作。 2、负责公司大宗采购物资的验收工作。 3、负责公司仓储管理工作。 4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。 5、完成领导交办的其它工作。 / (海量营销4管理培训资料下载 ) 部门岗位职责 / (海量营销管理培训资料下载 ) 六、车辆管理员岗位职责 1、保证安全行驶、车容整洁、车况良好、证照齐全。 2、严格执行用车申请登记管理制度，配合行政人事部经理统筹安排出车。 3、做好出车、收车检查，认真热情完成各项出车任务。 4、动态掌握公司车辆车况，按照规定程序统一安排车辆保养、维修、年检、 油票购买。 5、汇总统计各部门用车情况。 6、完成领导交办的其它工作。 七、前台接待员岗位（ 1）职责 1、负责公司总机话务的接转。 2、负责来访的登记和接待。 3、负责公司信件、来文的登记、分发，报刊的订阅、收发。 4、协助公司相关会议的筹备组织、会议材料的编印整理、会议决议的编印发 放。 5、协助行