工作机制及优化办事流程的通知.pdfVIP

杭师大发 〔2018〕36 号 杭州师范大学关于加强和改进人才引进 工作机制及优化办事流程的通知 各学院、部门： 为加快推进人才强校战略，加强人才政策保障，优化人才 引进流程，提高人才引进效率，根据《中共杭州师范大学委员 会、杭州师范大学关于加强人才生态环境建设的若干意见》（杭 师大党委发〔2017〕44 号）精神，现就加强和改进人才工作机 制及优化办事流程的有关事项通知如下： 一、加强规划，落实引进人才工作目标责任 （一）科学编制年度引才计划。各学院要对照“十三五” ― 1 ― 学科队伍建设目标，紧扣重点学科和师资紧缺专业人才需求， 合理分解和编制年度引才计划，特别要明确国家级、省级人才 引进指标。各学院的年度引才计划应经学院学术委员会、党政 联席会议审议，报送人事处审核，提交教师聘任委员会审议， 报校长办公会议、党委会审定。 （二）加强落实引进人才工作目标责任。各学院要严格按 计划推荐上报拟聘人选，严格控制计划外引进，提高当年计划 执行度。各学院强化人才工作目标责任，年度引进