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业绩型简历说明 时间:2009-08-11 20:24?来源:未知 ?作者:admin ?点击: 324次 在所有体例的简历中，业绩简历是最有力的一种。它并不适用于所有求职者，可一旦它适合你，它就是具有最大影响力的一种。业绩简历往往是能使潜在雇主为你驻足，并使你的薪酬不断攀高的最有效的途径。少说一些比说得很多要有效，这就是业绩简历的关键，简明扼要，快速出击！一些简短多么有力的成就陈述，使一份业绩简历比长篇的细节叙述更易使人提出问题并产生兴趣。这种简历对专业销售人员、顶级行政人员以及那些只想让聚光灯聚焦于其整个职业生涯中少数成功事例的人很管用。业绩简历也是使他人的注意力集中在你的优势上而忽略你以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法。在当这种体例的简历中陈述你的业绩时，你应该问自己的最主要的问题是“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么？”用简历正文中4~5条你的业绩陈述来回答这一重要问题。当你做到之后，你已经将雇主们抓住了，他们会打电话约你去面试，并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要。一份业绩简历看上去很像一份功能型简历，但它不需要在正文中加上关于技能的小标题（也就说你无须对你所掌握的技能进行分类了）。它只需在一个如“专业成就”或“主要业绩”这样的主标题下列出5~6条有说服力的相关业绩。看一看你过去的工作评价表，为你的简历找出相关的参考条目和一些可以引