陕西师范大学附属教育集团员工激励十大工程试卷及答案.docVIP

单选题 1. 以下属于软性激励的是： √ A 目标激励 B 荣誉激励 C 晋升激励 D 以上说法都不对 正确答案： B 2. 任何一个职务权限都包括： √ A 组织人事权 B 财务经济权 C 业务开展权 D 以上都包括 正确答案： D 3. 建立内部培训师的激励机制，应该实施： √ A 指派制 B 物质激励 C 评选制 D 强制加物质奖励的方法 正确答案： C 4. 晋升激励需要做好： √ A 规范晋升途径 B 建立晋升的阶梯 C 制定晋升标准 D 以上都包括 正确答案： D 5. 下面属于情感激励的是： √ A 记录员工的愿望 B 给员工写个人评语 C 给员工父母写信/寄礼物 D 以上都包括 正确答案： D 6. 中国企业优秀员工评比活动的缺陷是：　 √ A 内容笼统 B 针对性不强 C 个性化较弱 D 以上都包括 正确答案： D 7. 权力体系的运用主要包括： √ A 职务以限 B 部份或临时授权 C 授权变更 D 以上都包括 正确答案： D 8. 关于短线激励表述有误的是：　 √ A 短线激励对基层而言较有效 B 有一个相对具体的目标 C 制定每月/每年的目标任务 D 要即时奖罚 正确答案： C 9. 下面属于培训激励的是： √ A 将培训与考核/晋升关联 B 参观外部优秀企业 C 给学员颁