对外贸易经济合作部高级专业技术职务任职资格评审暂行办法.docxVIP

对外贸易经济合作部高级专业技术职务任职资格评审暂行办法 　 　　为适应改革开放形势的需要，积极配合对外经贸事业的发展，我部在专业技术职务评聘中坚持德才兼备的原则，注重实际能力和业绩，引入竞争机制，最大限度地减少评审中模糊印象、人际关系等人为因素的干扰。根据国家有关规定和我部实际情况，特制定本评审办法。　　一、基本原则　　我部高级专业技术职务任职资格的评审，应贯彻以下几项原则：　　1、严格基本条件。申报者应达到规定学历和专业工作年限；外语水平应达到文件规定的合格分数线或符合免试规定；高教、研究系列的申报者应具有公开出版或发表的著作，翻译系列的申报者应具有公开出版或发表的著作或译作。　　2、注重实际能力和业绩。除特殊原因外，申报者应担任（被聘任）专业技术职务。业绩是专业技术水平在工作中的综合体现。　　3、全面考核，综合评价。实行定性与定量结合、平时与任期结合、考试与考核结合、基层考核与上级评审结合的“四结合”原则。　　4、量化评审内容、简便操作规程，使评审工作直观准确、简捷可行。　　二、量化评审的主要内容　　（一）基本条件　　1、学历　　指国家教委承认的正式学历。　　2、专业工作年限。　　指从事本专业工作的年限。若从事过与本专业相近的工作，可根据具体情况计算专业工作年限。　　（二）专业水平评价　　1、学识水平与业务研究　　学识水平包括专业知识和政策水平。业