商务行政公文培训PPT课件：招聘文案.pptVIP

招聘文案的特点 招聘文案的种类 招聘文案的写作结构 第一节：招聘文案 LOGO 教学过程 1.项目介绍 2.项目教学 3. 招聘文案写作理论教学 4. 项目习作练习 项目介绍 项目---制作招聘文案，旨在通过招聘文案的准备，让学生了解企业招聘的基本程序。学习招聘文案的其写作方法，以了解企业招聘人才的需要，提高应聘的针对性和有效性。 项目教学 项目工作目标 1.了解企业招聘的方法 2.掌握招聘文案的写作方法 项目工作内容和实施步骤 1.讨论并确定招聘文案的内容 2.教师指导文案材料组织 招聘文案理论教学 结合案例讲解招聘文案的写作方法 广州雅士利集团股份有限公司招聘公告 案例分析要点 1.案例中企业需要哪种人才？ 2.案例中着重体现了招聘岗位的哪些内容？ 3.案例中材料是如何组织的 ？ 案例 企业招聘文案是指企业为了保证生产经营工作的顺利开展，选拔任用符合工作岗位需要、具有良好的职业技能品质和发展潜力的人才，寻找合适的员工而向社会公众发布的文案。 招聘文案写作理论 企业招聘文案的特点 1.客观性 客观、真实，忌空洞、夸张 2.实用性 要求具体明确 企业招聘文案的种类 1.网上招聘文案 2.报纸杂志招聘文案 3.现场招聘文案 企业招聘文案的写作方法 1.标题 企业名称加文种 如“广东雅士利集团股份有限公司招聘启事” 2.正文 （1）前言 招聘企业的名称、经营性质、经营范围、发展现状、招聘的岗位 （2）主体 提出招聘岗位、职位数量、工作性质、用工性质（全职、兼职、临时）；岗位职责描述；任职要求（如，年龄要求、性别要求、学历要求、专业技能要求、工作经验要求、计算机操作要求及外语能力及其水平等）；工作地点；应聘方式（应聘地点、联系方式）。 3.结尾 向求职者发出诚挚的求职邀请