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大学生如何选择自己发展道路 【摘要】“学历越高，收入越高”是社会上普遍的看法, 大学生临近毕业时，也通常会面临几个困难的选择：工作、 读研、出国。但是，无论是出国读研或是工作，都不应该是 毕业生的目的，而是提升自己在就业应聘时竞争力的一个手 段。而经管类的专业由于实务的重要性与职业长远发展对于 学历的要求之间一直存在矛盾，准毕业生们通常不知道该如 何选择自己的发展道路。本文就是对于经管类专业毕业生下 一步规划进行探讨。 【关键词】经管类；毕业生；发展道路 毕业后是考研还是就业，对大学生来说向来是个两难的 选择。在金融风暴之后，考研更被本科生疯狂地追逐着。但 即便是考研，就业仍然会在两年后不期而遇，我们依旧要面 对市场的考验。不得不说，无数的学子在做出考研决定的那 一刻，并没有想清楚很多事，比如研究生毕业后的出路，比 如自己要成为一个什么类型的人一一学术科研型、教学型、 企业职场型等等，便贸然报名研究生入学考试，缺乏自己的 规划。然而，当毕业生们读完研究生，毕业的那一刻面临的 可能是比之以前更为严峻的就业态势。研究生的身份非但没 有让自己添加多少实质性的竞争力，相反的，前后6.5年和 社会脱轨，已不清楚如今的现实是什么样子。所以，不能简 单的人云亦云跟风随大流，错失了良好的机会。那么，到底 出国、读研和工作对于毕业生来说意味着什么呢？ 一、影响毕业生就业的因素 要想知道出国、读研和工作到底意味着什么，首先要讨 论影响毕业生就业的具体因素，也就是用人单位到底看重毕 业生那些方面的条件。 不同的用人单位对于招聘对象的要求具有较大的差别。 以国企和外企为例，根据“2009年在沪外企人才需求调查报 告”，在这项调查涉及在沪的104家外企。调查显示，外企 在招收应届生时，最看重的依次为专业是否对口 （36. 36%）： 社会实践经历（24.24%）,如是否在知名企业实习等；毕业 生的在校表现（22.73%）,如学习成绩，是否学生干部等； 以及应届生的毕业院校（16. 67%）。而在应聘者的能力方面, 外企最注重的依次为沟通与交流能力；执行与动手能力：学 习与科学思维能力；应用分析能力；创新能力及其他能力， 如时间管理能力、英语能力、独立思考能力等。从这个数据 上显示，外企对于学历的重视程度低于实践的重视程度。而 众所周知的是，国企对于学历的要求是十分硬性的，是否具 有硕士文凭是许多国企对于招聘对象的一条直接考核。 另外，性别也是用人单位常考虑的非常重要的因素之 -0对于经管类的专业就业而言，用人单位对于性别的歧视 情况相比较工科专业来说比例相对较低，原因在于经管类的 工作性质与体力活相去较远，没有什么女性无法胜任的工 作，甚至女性在某些方面更适合于做这类的工作，例如文祕、 会计等。但是，并不是完全没有性别的歧视现象，女性的年 龄会是用人单位考虑较多的一个方面。据某会计师事务所中 层管理人员透露，对于研究生毕业的女生他们通常会多考虑 是否签订合同，原因在于事务所对于女员工结婚生子的年龄 预估在27岁左右，而大部分女研究生毕业年龄大约为25岁, 而事务所高强度的工作非常不适合女性在孕期工作，继而产 生各类假期增加公司的成本，影响员工在公司的稳定度，还 可能会造成人才的流失。所以，女生是否要读研还需要考虑 自己的年龄因素。 应该说，先考研还是先就业，见仁见智。不过，无论是 选择考研还是就业，首先都要从自身情况出发，理性地选择, 不要盲目地跟风。考研之前一定要问问自己，我为什么考 研？是找不到工作而考研，还是想深入研究专业而考研，或 者是其他原因。如果想通过考研逃避就业压力，就是不现实 的。一旦决定考研，首先要对考研的各个流程熟练掌握。不 过，考研还是就业也要根据大环境，如果大环境对就业有利, 不如先就业。 二、选择发展道路需主要考虑的因素 近几年，考研人数总体上升，今年考研人数再创新高， 反映了当前考研文化的兴盛。与考研一族同样忙碌的还有求 职一族。2011年11月是招聘会扎堆儿的月份，数以万计的 大学生涌入招聘会，开始了他们的求职之旅。一张张简历， 一次次面试，伴随着他们走过寒冬。对于毕业后选择工作或 是其他，需要考虑多方面的因素。 毕业生自身兴趣爱好 考研或是工作并没有定数，对于不同的人也会有不同的 结果。考研是一个难度相对较大的过程，如果毕业生并不喜 欢研究，对于成为一个研究型的人才没有太大的兴趣，这样 的心态考研成功的可能性也比较小，可以选择走出校门进入 社会锻炼自己的实务能力；如果毕业生致力于进行学术方面 的研究，那么自然考研会更适合他。 2?具体的专业要求 经管类专业有其固有的特点。对于会计等专业性较强的 专业，对于实务的要求非常高，用人单位对于经验的看重程 度甚至高于学历，并且市场对于这类专业的需求度仍然保持 在一个较高的水平，