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北邮经管学院赵玉平博士 北邮经管学院赵玉平博士 人力资源管理策略与方法 授课教师：清华复旦浙大特聘教授 《梁山政治》《青梅煮酒论领导》作者 央视《百家讲坛》主讲人 北邮经管学院赵玉平博士 新浪博客：沉思或者微笑bupt * * 北邮经管学院赵玉平博士 2009-12-4 赵玉平博士 * 引言：《水浒》到《三国》的启示 桃园三结义+梁山排座次 奸雄曹操与爱哭刘备 跳槽的吕布刘备。 求职的庞统诸葛亮 主事的司马懿孔明 大败后的曹操与刘备 和谁在一起。 能人就是能调动别人的人。 性命，性格就是命运。 利益+意义+结义=中国式团队 教学计划 1、课堂讲授主要分为两个部分：HRM过程与方法、HRM策略部分。 主要内容——核心理念、核心知识和主要技能 ——经典问题剖析 ——核心策略 2、学习方式：方、言、巧、思 3、教学目的： 学习知识：框架知识、索引知识、常识知识 掌握方法：分析方法、操作技能 领悟策略：行为技巧、应变技巧、关系技巧 形成观点：建立在一定分析框架上的个性化结论 4、测试手段：案例分析，论文 * 北邮经管学院赵玉平博士 * 人力资源与人力资源管理 人力资源是指那些体能、技能和智能健全,能够以各种有益于社会的脑力劳动和体力劳动创造财富,推动经济社会发展的人口。 人力资源管理是综合运用各种管理手段，对人力资源进行开发和利用，以完成经营目标的全过程。 * 北邮经管