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关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 　　关于社区居委岗位责任制百分考核的s0100 　　实施意见 　　为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保党工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。 　　一、精神文明工作考核(100分) 　　(一)党建工作：(22分) 　　1、领导班子思想作风建设好，自身管理严格，团结协调，顾全大局，有较强的开拓进取精神的得5分，否则不得分，班子不团结或有违纪现象扣0.5-1分。 　　2、能积极开展社区党建工作，组织健全、制度完善、活动正常，做到每次活动有记录，联系群众有效果，评选先进党支部、模范党员得5分，并做好个体私营企业党组织及党员属地管理工作的得4分，作风拖拉，没有按要求做，不得分。 　　3、认真贯彻执行党工委决议和办事处交办的各项任务，无重大事故得3分。 　　4、加强党员管理，党员信息齐全，认真执行“三定一书”、“三定一考核”办法，坚持“三会一课”制度，工作有记录得3分，没有达到规定的不得分。 　　5、无违法违纪行为；能做到廉洁自律规定的得2分，否则不得分。 　　(二)宣传、文化、～、群团工作。(15分) 　　1、思想政治工作。(3分) 　　思想政治工作责任到位，组织居民学习要做到制度化、经常化，片组长的作用发挥的好，积极参加办事处组织的重大活动，开展好社区共建活动，做到共建有公约，活动有内容，楼