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- 2019-07-02 发布于江西
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员工工作服洗涤管理规定
一、目的
公司为树立规范、良好的企业形象,进一步规范化管理,特制定员工工作服洗涤管理规定。
二、 适用范围
适用于公司各级员工工作服的收集、洗涤、熨烫、修补、存放、发放规定。
三、职责
公司员工工作服的洗涤、熨烫、发放工作由环境部负责,牡丹酒店保洁班组实施。
各部门负责人应按照下述相关规定安排好工作服清洗的相关事宜,如未按照下述相关规定完成工作服的清洗而导致部门员工未能按照公司要求规范着工作服上班,相关责任由部门负责人承担。
四、作业规程
(一)、员工工作服管理规定
1、员工工作时间必须着公司发放的工作服上班,且须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。
2、员工工作服应按照本规定洗涤,不得出现穿着污渍、破损工作服上班的现象。
3、员工工作服仅限于上班时间穿着,下班后禁止穿着公司工作服。
4、员工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。
5、员工入职、离职时需严格按照《公司服装管理规定》执行。
(二)员工工作服洗涤范围
暂定为公司所有员工
(三)员工工作服送洗规程
1、工作服收集及发放:礼宾安全部、客户服务部、工程部、行政部、环境部等公司所有部门工作服由各部门安排专人于每月双号下午17:00—18:00收集,在公司洗衣房统一送交给牡丹酒店保洁组洗衣房洗涤负责人,双方签字确认;上午8:00—8:30由各部门安排专人在牡丹酒店洗
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