4-组织(合)(20120617上午)解析.pptVIP

组织（合） 中山大学MPH 《管理学》组织（Organization) 一、概述 （一）组织工作的范围 组织工作是管理的基本职能之一。在计划工作职能确定了组织的具体目标，并对实现目标的途径作了大致的安排之后，为了使人们能够有效地工作，还必须设计和维持一种组织结构，它包括组织机构、职务系统和相互关系。此外，还要根据组织内外诸要素的变化，不断对组织结构作出调整和变革，以确保组织目标的实现。 （二）组织的定义 1-一般意义的组织 美国管理学家切斯特·巴纳德：由于生理的、心理的、物质的、社会的限制，人们为了达到个人和共同的目的，就必须合作，于是形成群体即组织。 它泛指各种各样的社会组织或事业单位。 2-管理学意义的组织 组织是指按照一定目的和程序而组成的一种权责角色结构（the structure of roles)，其中有四个重要概念： （1）职权（Authority)-指经一定正式程序所赋予某项职位的一种权力。 （2）职责（Responsibility)-指某项职位应该完成某项任务的责任。 2-管理学意义的组织 （3）负责（Accountability)-反映上下级之间的一种关系。下级有向上级报告自己工作绩效的义务和责任；上级有对下级的工作进行必要指导的责任。 （4）组织系统图（Organizational chart)-反映组织内各机构、岗位上下左右相