人员培训-项目管理毕业论文.doc免费

项目管理毕业论文范文 一、论文说明 本写作团队长期从事项目管理论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：现代企业一线人员培训现状研究 概要：公司一线人员涉及公司的直接生产和经营，因此，加强公司一线人员的培训，不但对企业的生产经营能带来直接的利益，而且，有利于企业的长远发展和在市场中获得优势竞争地位。因此，文章以现代企业一线人员培训现状研究为重点，分析了现代企业一线员工培训的现状和存在的问题，并针对这些问题提出现代企业一线人员培训的策略性方案，并提出现代企业一线人员培训的保障性措施。 公司;一线人员;培训;对策;措施 国网安徽省电力有限公司为了贯彻落实“三型两网，世界一流”的战略目标，把握国家电网培训新要求，完善本部干部培训体系，创新性地提出基于“一识二性三力”的胜任力模型，为本部干部胜任力研究提供了新视角、新路径、新模式，以全新思路解决现阶段面临的培训难题，形成了本部干部培训课程体系，制定出汇编手册等形式的开发方法。 一识二性三力；中层干部；电网企业 doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.08.052... 题目：核电厂操纵人员培训体系探析 概要：摘要：本文通过对福清核电厂操纵人员培训管理体系的分析，指出核电厂操纵人员培训体系必须在紧密结合培训政策、制度的基础上，积极开发培训资源，并运用SAT方法实施操纵人员培训管理，帮助企业培养高素质、高质量的操纵人员队伍，为核电厂整体发展战略提供人力资源方面的保障与服务。 关键词：核电厂 操纵人员 培训体系 ：F270 ：A ：1009-5349（2019）05-0254-02 核电厂操纵人员是核... 题目：提升特种设备作业人员培训工作的对策分析 概要：近年来，由于特种设备操作不规范引发的安全事故可谓是屡见不鲜，更有愈演愈劣之势，而究其原因，有很大一部分是因为特种设备作业人员对特种设备掌握水平不够，相关操作知识培训不到位所造成的。本文结合特种设备培训过程中出现的具体问题，以及结合问题提出了相关对策，希望对相关人员有所帮助，也希望能够防微杜渐，减少相关事故的发生。 特种设备作业人员；培训工作；策略探讨 一、特种设备作业人员培训存... 题目：企业财务人员培训工作存在的问题与对策 概要：新的会计准则要求会计人员每年都需要接受不少于24小时的继续教育，因此，开展企业财务人员的培训工作是非常重要的。加强财务人员的培训有利于改善当前会计领域存在的问题，也有助于提升财务人员自身的专业素质和水平。本文主要阐述了几种常见的财务人员培训形式，分析了当前企业财务人员培训中存在的问题，并提出了几点改善培训工作的具体对策。 财务人员；培训；问题和对策 F233 【... 题目：浅谈如何建立科学的煤矿特种作业人员培训体系 概要：摘 要：煤矿安全培训是提高煤矿职工安全意识，安全技术的重要手段，是保障安全生产的重要基石。特种作业人员是三项岗位人员中人数最多的，是高危岗位的直接操作者，他们的安全技能水平高低，直接关系煤矿的安危，因此构建科学有效的培训体系至关重要。科学的培训体系构建就是从政府部门监管、培训需求调研、培训师资培养、培训考核中不断发现、分析和解决问题，提高培训质量的过程。 关键词：煤矿安全培训 特种作业人员 培训体系 ... 题目：职业学校膳食从业人员培训工作探究 概要： 职业学校膳食从业人员是学校食品安全卫生的直接管理者和操作者， 加强对学校膳食从业人员食品安全卫生知识培训是不断提高学校膳食从业人员业务素质的必要手段，将从目前膳食人员培训现状入手，提出对从业人员进行培训的具体内容以及实施培训的具体方法和技术要求，以此保障学校膳食工作正常进行。 职业学校;膳食从业人员;培训工作 在社会市场经济背景下，各行业、领域、企业间的竞争已演变为各类人才之间的竞争。同时，财务管理是企业运营发展过程中的核心内容，对企业持续性发展有着深层次的影响，而这离不开高素质的财务专业人才，必须利用确切可行的手段提高财务人员培训成效，不断发展壮大财务人才队伍。 企业;财务人员;培训;成效 F275 nbsp... 题目：Mini—CEX教学对低年资医务人员培训效果的Meta分析 概要： 目的 通过Meta分析评价Mini-CEX教学对低年资医务人员临床能力的培养效果。方法 计算机检索CBM、CNKI、万方数据库、VIP数据库中关于Mini-CEX教学对医务人员培训的RCT及类试验性研究，对符合质量的研究进行分析。结果