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- 2019-07-03 发布于贵州
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公司QHSE体系宣贯
培训;;整合基本情况;公司QHSE体系要素;三大系统;整合的必要性:
十八大关于加强企业安全生产基础建设,大力推进生态文明建设,开创和谐社会建设新局面的科学发展要求。
集团公司2013年工作会议强调要优化简化和整合质量、计量、HSE、内控、法律等管理体系,在基层实现一个平台、一套体系。
油田不断发展的新形势的需要、建设一流油气田的目标。;整合的可行性:
设计思想一致:系统化、持续改进(PDCA)
管理理念一致:以人为本、职责归位、基础工程
执行主体一致:直线责任、属地管理、全员参与;整合的可行性:
整合基础:安全文化推进实践及天然气事业部试点经验;文化是精神、价值;油田QHSE体系要素;全面建设塔里木特色QHSE文化;;要素名称;1、要素名称;;实施要点
1、站队级以上直线领导结合目标、针对薄弱环节制定、公示个人承诺和行动计划,???重解决实际问题,体现对QHSE的重视及对员工的“关怀情感”,典型做法包括但不限于以下内容:
熟悉与分管业务相关的QHSE法规标准,并带头遵守和执行;
主动进行经验分享,在制定政策、组织生产活动时优先考虑QHSE原则;
进行QHSE审核,正面关注行为,认可、引导并激励正确行为;
鼓励上报、带头组织事故事件调查,审阅调查报告,跟踪不符合项整改;
主动参加、亲自进行QHSE培训及评估,提升个人及下属能力。
2、以个人行动计划为主线,通过
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