大桥桥梁结构静载的试验报告.pptVIP

试验结果评定表 检测 内容 测试部位 总变形值 Stot 残余变形值 Sp 弹性变形值 Se 理论计算值 Sstat κ ξ 挠度 (mm) 1 号梁跨中 10.12 9.43 9.43 19.70 0.479 0.068 2 号梁跨中 8.41 7.19 7.19 17.56 0.409 0.113 应变 (με) 1 号梁跨中底缘 119 104 104 189 0.550 0.126 2 号梁跨中底缘 107 91 91 169 0.538 0.150 7、静载小结 在试验荷载作用下，各控制截面挠度实测值均小于理论计算值，挠度校验系数小于1.0，且最大实测挠度远小于L/600，结构刚度满足设计要求； 在试验荷载作用下，各测试截面的关键测点应力值均小于理论值，应力校验系数小于1.0，结构强度满足设计要求； 位移测试控制截面量测的相对残余变形均满足《大跨径混凝土桥梁的试验方法》总第3.19.2条规定α1≤0.2，表明卸载之后结构的变形能够及时恢复，结构处于弹性工作状态 安全及防护措施 吊梁应有专人指挥，按规程操作，注意安全；吊装千斤顶时梁下严禁站人。 高压油路和电路应符合有关要求。 验梁在必要时应设防风、防倾支护。 仪器、仪表和电器应有防雨、防晒条件。 谢谢观赏 一、关于修身修养 ??? ★相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。 ??? ★口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想的事。心和口是一致的。 ??? ★一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。 ??? ★企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。 ??? ★看别人不顺眼，是自己的修养不够。 ★有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的厚德载物。 ??? ★人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。 ??? ★好人——就是没有时间干坏事的人。 ??? ★同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。 ??? ★同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。 二、关于成功 ??? ★要想成功首先要学会变态——改变心态、状态、态度等。 ??? ★成功之道=思考力×行动力×表达力。 ????★许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。 ????★功是百世功，利是千秋利，名是万世名。 三、关于团队 ????★什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。 四、关于沟通 ????★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。 ????★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。 ????★沟通有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。 ????★影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。 ★沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。 ????★沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。 ????★沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。 ????★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。 ????★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创造良好气氛，笑能带给他人愉悦，笑是成功的阶梯。 五、关于得失 ★放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。话说乾隆有一次在朝上放了个P，台下的和珅脸就红了；乾隆很高兴，大臣们都以为是和珅放的；和珅很会为皇上分忧解难，深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会，在电梯里，市长不小心也放了个P，为缓解难堪，市长和局长都看了看秘书，这时，秘书沉不住气了，解释说不是我放的。第二天，市长就把秘书给辞了，秘书不解，市长说：你丫的P大点的事都承担不了，留你何用？ ????★杀生是为了放生，吃肉是为了给植物放生。 XX大桥桥梁结构静载试验报告 受XX路桥公司委托，陕西省XX学院土木工程检测中心于2011年7月4日对该桥的桥梁结构（2011年5月30日预制）进行了静力荷载试验，对桥梁结构承载能力和施工质量进行技术评估，检验桥梁结构是否满足设计荷载标准及使用要求。 XX桥位于XX路延伸线，横跨XX河，全长56.54m，板高0.95m，桥面宽14+2×2m。主要技术指标： （1）设计荷载：城市-B级； （2）桥面横坡：采用双向2%； （3）地震动峰值加速度：0.05g； （4）设计洪水频率：1/100。 根据委托方提供的地质勘察报告，该桥场地地层情况自上而下为： 1．素填