广东省扶贫开发协会2011年工作计划（征求意见稿）.docVIP

PAGE PAGE 6 广东省扶贫开发协会2011年工作计划 （征求意见稿） 2010年半年来的工作，是协会探索工作渠道和扶贫途径的半年，也是协会搭建工作框架，奠定起步基础的半年。2011年，协会将继续以科学发展观为指导，认真贯彻落实省委十届八次全会精神和中央、省的领导对协会工作的指示，围绕省委省政府扶贫工作整体部署,努力创新，大胆实践，扎实做好以下扶贫开发工作： 一、继续完善五个一的平台建设 1. 不断优化“广东扶贫网”的功能，努力向“广东省扶贫数据库”的建设目标靠近，并与 “广东扶贫信息网”一道形成功能互补、各有侧重、各具特色的扶贫专网。重点搞好产业扶贫开发项目库建设和重点扶贫专题建设。同时，逐步与各成员单位建立联系，形成网站日常工作的沟通协调机制，搞好重点会员形象宣传推广工作。继续办好“广东健康扶贫网”。 2. 按双月刊出版《广东扶贫》杂志，通过努力逐步使其形成自己的风格特点，保持较高的编校质量，真正起到反映工作现状、交流工作经验、促进扶贫工作的作用。同时，搞好杂志编委会和通讯员队伍，协会主要成员要安排进编委会。 3.按每月2期的频率编发扶贫简报（《协会扶贫动态》）。面向省扶贫开发领导小组成员单位、市区县扶贫办各级领导、承担定点帮扶任务的单位和协会全体成员。突出反映扶贫开发深入推进过程中的热点、难点、冰点、焦点问题，起到民意直通车的作用，务求较高的参考、指导、信息价值，较强的针对性、前瞻性、实效性、方向性。 4.结集出版扶贫图书《新时期广东扶贫开发百题问答》（属扶贫知识普及性读物）。坚持记载协会扶贫大事记。 5. 着手构建《广东扶贫年鉴》框架，争取主管部门支持重点反映广东扶贫开发的新成就、新进展，新要求、新情况。图文并茂，保持数据和资料的系统性、连续性和实用性，增加信息含量，追求使用价值。 6. 维护好、使用好广东扶贫捐赠热线和扶贫捐赠账号，使其发挥更大作用。 二、大力加强协会队伍建设 大力发展协会队伍，优化队伍结构，提高队伍质量，进一步激发队伍活力增强协会扶贫能力。 1.以抓好会员队伍发展为重点，着力优化队伍结构提高队伍质量。适当增补省、市在职领导担任协会领导职务，帮助协会把握工作方向，协调解决重大问题；把政府经济主管部门的业务骨干、扶贫一线的基层骨干、“双到”扶贫工作队优秀队员、重点贫困村委会主任和大学生村官、优秀扶贫志愿者安排进理事会，进一步充实协会扶贫队伍，壮大扶贫力量。把重点新闻单位和社会组织的代表性人士请到协会队伍中来，把文化艺术界中的歌星、演艺明星请到协会队伍中来，共同推动协会扶贫工作，进一步营造社会扶贫的良好氛围。 2.以加强协会自身建设为重点，着力提高协会工作水平。特别要认真抓好秘书处班子自身建设，增强适应性和执行力。 3.以团结青年服务基层为重点，着力培养扶贫后备力量。继续招募培养热爱扶贫公益事业、能在许可条件下参与社会扶贫活动的各界爱心人士，培育社会扶贫队伍，壮大社会扶贫力量。重点引导高校大学生积极参与扶贫公益活动，加深对社会的了解和认识，增强其社会责任意识；引导大学生村官在推进扶贫开发及社会主义新农村建设中发挥基础作用。联合组织部门召开广东贫困村大学生村官座谈会。 4.坚持每季度1次的理事长办公会议制度（特殊情况可增加），依托理事长单位轮流举行。继续建立和完善协会理事会、常务理事会工作机制。探索建立主席团成员、理事长班子成员为协会办实事的途径和机制，帮助解决重大问题、协调重要关系、组织大额扶贫资源、发展协会骨干成员。建立理事长班子项目分工负责制，专职副理事长每人主抓一个扶贫项目。 三、精心组织扶贫主题活动 1.配合省扶贫办 “双到” 扶贫理论研究征文活动，牵头举办全省“双到”扶贫理论研讨会。 2.配合国务院扶贫办“十一五”扶贫展，筹办广东扶贫开发30年成就展。通过文字、图片、实物等多种形式全面反映广东扶贫开发的重大成果、展现扶贫开发的美好前景。初步计划展览和扶贫特色产品展销结合，和产业项目推介结合，和产业扶贫研讨结合，与扶贫形势与任务报告结合，广泛动员贫困地区、欠发达地区组团参展。 3.面向专职扶贫干部、驻村扶贫工作队员、贫困村委会主任、扶贫志愿者和其他扶贫热心人士举办扶贫培训班，请主管单位领导、长期致力于扶贫研究的专家和其他理论工作者授课，重点就新阶段的扶贫开发形势与任务、扶贫战略和指导思想、帮扶内容和方法、工作要求和检验标准进行培训、宣导，进一步提高扶贫开发的针对性和有效性，在实践中提高扶贫水平。 4.配合省扶贫办“五个一百”的表彰安排，创设广东扶贫贡献奖和协会创立奖、协会扶贫贡献奖。联系主管单位、主流媒体共同主办，力求通过周密部署、认真调研、掌握情况、制定标准、确定规则，公开公正的评选出全省扶贫开发10大贡献单位、100强扶贫企业、1000名扶贫人物，举办隆重颁奖活