劳动基准法相关契雇重点简介.PDFVIP

勞動基準法相關契僱重點簡介 報告單位： 人事室 報 告 人：葉凱源組長 日 期：104年9月8日 簡報大綱 一、勞動基準法(含勞動契約 )規範重點簡介 二、僱用勞僱型兼任助理應行注意事項 兼任助理是否適用勞基法 等法令 前提 學校與兼任助理應有僱傭 關係 3 立法意旨 ﹝勞基法1條﹞  為規定勞動條件最低標準 ，保障勞工權益， 加強勞雇關係，促進社會與經濟發展 。 雇主與勞工所訂勞動條件（工資、工時、休 息、休假 、退休…等），不得低於本法所定 之標準。  本法未規定者 ，適用其他法律之規定。 4 勞動契約的意義  勞動契約→勞基法第二條第六款 謂約定勞雇關「