永春县供电有限责任公司六五普法中期情况报告.pptVIP

依托永春县电力设施保护领导小组和永春县电力公安联合办公室的政企、警企两个长效联动机制，大力推进电力行政执法，突出阶段专项治理，开展线路走廊、变电站周边施工动态管理及易漂浮物排查治理，开展线路走廊、变电站周边施工动态管理及易漂浮物排查治理，发现外破安全隐患5起，下达安全隐患整改通知书5起，消除外破安全隐患3起，并及时向县安监局、经贸局等主要部门报告；处理220kV高后线、110kV玉榜线、高孔坑线、35kV洋都线等15处线路走廊难以清障的树线矛盾，确保电力线路安全运行。 公司围绕省公司、市电业局和董事会的工作部署，紧密结合我县生态工贸旅游县的定位和“夯实基层基础，突破工业产业”两个工作着力点，从和谐社会、和谐电力的政治高度，以“创一流”现代公司、县级供电企业管理提升为目标，按照“新农村、新电力、新服务”的要求，既着眼于我县电力的长足发展，又眼光向内瞄准一流县级供电企业目标，扎实基础管理，积极推进企业规范化行业标准化，深化完善内部激励机制，拓展市场营销，保持企业效益的持续稳定和稳步增长，实现全年安全生产目标，较好地完成了省公司下达的各项业绩考核指标，已连续名列全省企业税利300强之一。 我公司的普法依法治企工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在不足，如研讨新时期企业普法教育新途径不够，创新力度不大。我们将以这次检查验收为契机，认真总结普法依法治企工作的经验，借鉴和参考其他单位的先进做法，结合公司实际情况，整改不足，拓展新一轮普法、依法治企的工作思路，认真学法，用心守法，依法办事，把公司的普法、依法治理工作提高到一个新的水平。 谢 谢 ！ 永春县供电有限责任公司“六五”普法中期情况报告 永春县供电有限责任公司在上级的正确领导下，在县司法局的关心、支持和帮助下，公司已经连续实施了五个五年法制教育宣传计划,取得了显著的成绩。公司广大干部职工的法制观念和法制意识得到了提高，领导干部依法决策、依法管理的水平得到了增强，企业管理进一步进入法律化轨道。 公司先后获省级文明单位、全省思想政治工作先进单位、泉州市“五五”普法先进单位、泉州市委市政府授予 “文明单位”、连续三年获得“110”社会联动工作先进单位、被福建省总工会评为“福建省模范职工之家”、被泉州市委、市政府授予劳动用工规范管理先进单位、爱国拥军模范单位，连续四年被县政府评为安全生产先进单位，县级工业企业纳税大户。 为巩固普法成果，按照永电办[2011]260号《永春县供电有限责任公司开展法制宣传教育的第六个五年规划》以及其他上级相关文件的要求，围绕公司创省一流 县供电企业、县级供电企业管理提升为契机，以普法教育为基础，公司进一步加强公司法制宣传教育，提高依法经营管理水平，保障公司企业的改革和发展，确保了企业政治安全，为永春供电事业的又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将2011年以来的普法工作开展情况汇报如下： 公司领导对普法工作十分重视，不仅列入公司工作议事日程，将普法工作摆在了重要位置，而且与其他工作同计划、同部署、同检查、同总结。先后多次召开专题会议，研究部署依法治企工作，并每年投入一定的普法、依法治企工作的经费。 公司还专门成立了“六五”普法暨依法治企工作领导小组，由总经理任组长，党委书记任副组长，党、政、 一、加强组织领导，扎实开展普法工作 工、青、妇负责人组成的依法治企领导小组。做到有人管事、有人抓事、有钱办事，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓、工青妇组织配合抓的工作格局。同时，公司做到总体有规划方案，年度有计划总结，基础性工作有固定法制图书角、法制教育活动室，学法计划和活动内容落实到位，公司员工接受法制教育面达100%。 在开展普法依法治企活动中，公司把领导干部和经管人员作为学法用法的重点对象，把提高法制化管理水平作为首要任务，把学习宪法及有关法律法规作为“六五”普法的主要内容，以实施电力行业法律法规和与密切相关的新制定的法律法规为重点，制定各阶段的普法学习计划，采取灵活多样的形式在干部职工中落实开展法制教育。公司开展了经常化、系统化的法制宣传教育活动，同各时期中心 二、推进“六五”普法教育，夯实依法治企基础 任务、业务实际紧密结合起来，充分利用电化教育、专题教育、业务培训、宣传栏等宣传阵地，采取法制讲座、现身说法、法律咨询等多种形式，组织干部职工学习与本行业密切相关的法律法规，每年学法时间都在30小时以上。几年来共悬挂宣传横幅30多条（次），购买普法教材200余册，开展宣传周（月）活动十余次，先后举办法制讲座十余场。每年认真开展“12.4”全国法制宣传日活动，为普法教育营造浓厚的舆论氛围。具体措施主要体现以下几个方面： 第一，举办各种法律