- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 6
管理学院免试攻读研究生推选实施办法
一、学院严格执行《山东理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法》和《关于做好2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》精神。
二、学院成立推免工作小组,负责学院推免工作。
推免工作小组组长:程钧谟
推免工作小组成员:高厚礼 魏法汇 闫秀霞 孙秀梅 齐鲁光
王来东 朱振中 庞学升
三、学院各相关部门职责
(一)教学工作办公室与学生工作办公室
1、教学工作办公室根据教务处提供的应届本科毕业生前六个学期所学课程成绩,计算所有学生前六个学期符合《山东理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法》中规定课程的平均学分绩点。
2、学生工作办公室动员本科前6个学期平均学分绩点排名在本专业前30%的学生积极参加学院免试攻读研究生推选报名。
3、应届本科毕业生提出书面申请,申请表见学校《山东理工大学XX年推荐免试研究生申请表》。
4、学生工作办公室审核所有提出“推免”申请学生的四六级证书和违纪并受到警告以上处分的情况。
5、根据教学工作办公室提供的课程平均学分绩点,对申请学生在所在专业方向同年级排名情况进行审核,遴选符合申请资格的学生,并进行公示三天。
6、将具有“推免”资格的学生名单,经主管教学工作副院长签字盖章后提交给学院推免工作小组。
(二)推免工作小组
1、制定学院推免研究生工作实施办法,并报学校推免工作领导小组办公室。
2、负责计算推免研究生申请学生的学生发展素质评价成绩,学生发展素质评价指标及评分值附后。
3、负责计算推免申请学生的综合评价成绩(百分制),并进行排序,综合评价成绩包含两部分内容,一是平均学分绩点,占比90%,二是学生发展素质评价,占比10%。
4、根据学校分配的推免生名额按照专业、学科发展和应届毕业生人数确定推免生资格排序,再由推免工作小组确定推荐名单,公示三个工作日,经公示无异议的学生,由学院推免工作小组签字,学院审核盖章后报学校推免工作领导小组办公室。
(三)未尽事宜,由管理学院推免工作小组负责解释。
附录:学生发展素质评价指标
学生发展素质评价成绩 = 科研成果分 + 学习竞赛分 +社会实践分
(一)科研成果分(上限为6分)
1、在SCI、EI、SSCI、CSSCI期刊上首位发表本专业学术论文每篇计6分,第二作者计4分,第三作者计2分。
2、在核心期刊或CSSCI扩展版上首位发表本专业学术论文每篇计4分;第二作者计2分。
3、在公开出版的学术期刊首位发表本专业学术论文每篇计1分,最多计2篇。
4、首位获校级科研成果一等奖计3分,首位获校级科研成果二等奖计2分,首位三等奖计1分。
5、公开出版本学科领域专业书籍5万字以上的,前3位计4、3、2分,第4-6位计1分。
6.入选国家大学生创新创业训练计划项目的学生负责人计3分,第2位计2分;入选省级大学生创新创业训练计划项目的学生负责人计2分,第2位计1分;入选学校大学生创新创业训练计划项目的学生负责人计1分,第2位计0.5分。
(二)学习竞赛分(上限为2.5分)
1、获附件1第一类全国学习竞赛、技能竞赛特等奖、一等奖计2.5分,二等奖记2分,三等奖计1.5分,优秀奖计0.5分;第二类全国学习竞赛、技能竞赛特等奖、一等奖计2分,二等奖计1.5分,三等奖计1分;第三类全国学习竞赛、技能竞赛特等奖、一等奖计1.2分,二等奖记0.8分,三等奖计0.4分,优秀奖计0.2分。(如为团队获奖,队长加全分,第2-3位队员加分减半,其他队员不加分)。
2、获附件1第一类省级学习竞赛、技能竞赛一等奖计2分,二等奖记1.5分,三等奖计1分;第二类省级学习竞赛、技能竞赛一等奖计1.5分,二等奖计1分,三等奖计0.5分;第三类省级学习竞赛、技能竞赛一等奖计1分,二等奖记0.5分,三等奖计0.2分。(如为团队获奖,队长计全分,第2-3位队员加分减半,其他队员不加分)。
3、获校级学习竞赛、技能竞赛一等奖计0.5分,二等奖计0.3分,三等奖计0.1分。(如为团队获奖,队长计全分,第2-3位队员加分减半,其他队员不加分)。
(三)社会实践分(上限为1.5分)
1、获全国社会实践先进个人计1.5分;获全国社会实践优秀服务团队,队长计1.5分,第2-5位队员计0.5分,其他队员不加分。
2、获省级社会实践先进个人计1分,获省级社会实践优秀服务团队,队长计1分,第2-5位队员计0.4分,其他队员不加分。首位获省级社会实践优秀报告一等奖计1分,二等奖计0.6分,三等奖计0.4分。
3、获校社会实践先进个人计0.5分,获校级社会实践优秀服务团队,队长计0.5分,第2-3位队员计0.2分,其他队员不加分。首位获校级社会实践优秀报告一等奖计0.3分,二等奖计0.2分,三等奖计0.1分。(寒假社会实践获奖
您可能关注的文档
- 科技项目推介项目名称-青田县茄子提质增效关键技术研究与集成示范公司或团队名称-浙江省农业科学院蔬菜研究所.docx
- 科研思路的整理与成果的总结龙毅科研的基本程序思路的整理项目的执行成果的总结2、制定方案.ppt
- 科研牵动,不断深化学校课程改革哈尔滨市第一职业高级中学校科研主任魏孝良.pptx
- 科研诚信与学术规范----以cnki科研诚信管理系统为例高喜筠2016-12-15.ppt
- 程序设计专题一结构化程序设计与递归函数主讲教师-刘新国专题要点用结构化程序设计的思想解决问题.pptx
- 税务合规服务luxembourg我们的团队从1995年起,我们的卢森堡办事处开始为客户提供税务.pdf
- 空港新城中小运量新型公交系统规划研究(二次)项目采购公告.docx
- 空调采购项目需求模板空调采购需求最高限价-人民币110万元资格要求-1.doc
- 窑尾钢结构吊装方案编制-审核-审批-晋铝建设公司水泥工程项目部二00二年十二月.doc
- 窗体顶端株洲中车特种装备科技有限公司2018届招聘简章.docx
- 2021-2022学年陕西省三原县北城中学高一月考数学试卷.docx
- 2021-2022学年吉林省辉南县第六中学高一上学期周测数学试卷.docx
- 安徽省亳州市第五完全中学2021-2022学年高一上学期期中考试历史试题.doc
- 2021-2022学年黑龙江绥化市第一中学高一上学期期中考试数学试卷.doc
- 2021-2022学年河南省商丘一中高一上学期期中语文试题.docx
- 2020-2021学年河北省衡水市第二中学高一上学期期中语文试题(解析版).doc
- 2020-2021学年河北省衡水市第二中学高一上学期期中语文试题.doc
- 2020-2021学年四川省资阳市高一上学期期末语文试题.docx
- 2021-2022学年福建省泉州市永春县一中高一上学期期中语文试题(解析版).doc
- 2020-2021学年四川省资阳市高一下学期期末语文试题.docx
文档评论(0)