新员工行为规范培训.ppt

作息时间 作息时间 打卡规定 迟到、早退、旷工 请假流程 员工放行 员工放行 * * 员工入职培训 目 录 一.考勤规定 二.员工日常行为规范 一.考勤规定 1.作息时间 2.打卡时间范围 3.打卡规定事项 4.迟到早退处理 5.请假流程 6.员工放行规定 管理人员： 上午08：30—12：00 下午13：30—17：30 车间： 上午08：00—12：00 下午13：30—17：30 打卡时间 18：00 至 19：00 12：30 至 13：30 12：00 至 12：30 07：00 至 08：30 打卡时间 范 围 18：00 13：30 12：00 08：30 作息时间 下班 上班 下班 上班 下午 上午 管理 人员 打卡时间 17：30 至 17：50 17：30 下班 12：30 至 13：30 13：30 上班 下午 17：45 至 18：00 12：00 至 12：30 07：00 至 08：00 打卡 时间 范 围 根据 生产 需要 18：00 12：00 08：00 作息 时间 下班 上班 下班 上班 加班 上午 生产 人员 打卡规定 1.按打卡时间范围打卡； 2.禁止代打卡，每发现一次，双方各扣罚50元； 3.禁止打连卡，两次打卡时间相隔要超过15分钟 4.特殊情况未能打卡，必须填写补卡单交人事部，当月因个人原因补卡不得超过3次，超出次数扣罚30元/次； 1.迟到早退30分钟以上按旷工处理； 2.当月迟到早退次数累计不超过3次，超出扣30元/次； 3.旷工不计发当日工资，另扣罚100元/次； 4.旷工三日以上按自动离职处职，扣发未下发部分工资； 管理人员： 请假流程 请假＜3天：审核（主管）→审批（负责人） 请假≥ 3天：审核（负责人）→审批（副总） 车间人员： 请假＜3天：审批（部门主管） 请假≥ 3天：审核（主管）→审批（负责人） 请假≥ 7天：审核（主管）→复核（负责人） →审批（副总） 放行的几种情况： 1.无生产安排 2.工作需要 3.请 假 放行条的签批： 1.无生产安排：车间主管签批 2.工作需要外出：部门主管签批 3.请假： 人事主管签批 员工日常行为规范 ☆进入厂区必须穿厂服，着装整齐，不允许穿短裤、拖鞋，更不允许打赤脚，男员工不准留长发，车间女员工进入厂区必须盘扎长发； 　 ☆进入厂区必须佩戴厂牌； ☆工作时间不做与工作无关的事情，不离岗、不串岗、不打瞌睡、不与其它人员闲聊或嬉戏打闹、厂区内不允许大声喧哗 员工日常行为规范 ☆维护厂区环境卫生，不在厂区随地吐痰，乱丢果皮、纸屑及其他杂物； 　 ☆不在生产现场及非吸烟区内吸烟 ； ☆休息时间不准在厂区或宿舍内赌博； 员工日常行为规范 ☆遵守生产纪律，不停工、怠工、罢工或是煽动他人怠工和罢工，不散播不利于团结的言语，不与同事打架斗殴 ； 　 ☆不得偷盗或盗用公司财物，未经允许不得私自携带公司任何物品出厂 ； 员工日常行为规范 ☆离开本职岗位超过15分钟者须征得班组长或车间主管同意方可离岗 ； 　 ☆与同事有不同意见时，协商沟通或请车间管理人员协调解决，严禁争吵或大声喧哗，以免影响他人工作 ； 员工日常行为规范 ☆工作时间接、打私人电话不得超过5分钟 ； 　 ☆下班前必须清洁本职岗位的区域卫生 ，清洁后的垃圾必须放到指定地点统一堆置 ； ☆员工个人物品，必须置于员工物品架上 ，任何物品不得置于公共通道 员工日常行为规范 ☆女员工不得配带戒指、耳环、手镯、项链以外的任何饰品上班，以免卷入机器，发生意外； 　 ☆下车间员工不得穿细跟高跟鞋及拖鞋进入厂区，防止意外事故的发生 ； ☆员工必须按生产要求使用各种防护用品 ； 员工日常行为规范 ☆机器设备运行时勿将手、脚搭放在机身或周边 ； 　 ☆下班或突然停电时，必须做到“人离关水、关电、关机” ，超过3分钟未生产时各机台人员必须关机、关水 ； ☆车间老员工需积极主动带新员工尽快熟练操作，不无理刁难辱骂新员工 ； 员工日常行为规范 ☆遵守公司保密制度，公司非开放区域除工作人员外，任何人不得擅自进入； 　 ☆严禁携带摄影器