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吴四圪堵煤矿求的那个百日安全活动实施方案.docVIP

吴四圪堵煤矿求的那个百日安全活动实施方案.doc

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吴四圪堵煤矿 2012年秋冬百日安全活动实施方案 矿属各部室、区队: 为了贯彻落实华能集团公司、北方公司、北能公司煤炭事业部对2012年安全生产工作的各项要求,充分认识后四个月公司煤炭产业安全生产工作的艰巨性、复杂性,进一步增强干部职工抓好安全生产工作的责任感、紧迫感,确保国庆节和十八大召开期间煤炭安全生产,全面完成2012年煤炭安全生产工作的目标任务,特编制吴四圪堵煤矿“2012年秋冬百日安全活动”实施方案,现将具体事宜通知安排如下: 一、指导思想 安全生产是硬任务、硬指标,是重大的政治责任。落实才有意义,见效才是水平。我们要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管理、装备、培训”并重的原则。对待安全生产工作始终要坚持“结果第一、理由第二”的思想,奋战后四个月,决战四季度,确保实现全年安全生产奋斗目标。 二、活动主题 严抓秋冬百日安全 确保实现安全生产 三、活动时间 2012年9月21日至12月31日。 四、活动目标 (一)矿无重伤,队无轻伤,班组无违章。 (二)无二级及以上非伤亡事故。 (三)无重大及以上交通运输、火灾和环境污染事故。 五、成立“2012年秋冬百日安全活动”领导小组 成立吴四圪堵煤矿“2012年秋冬百日安全活动”实施方案领导小组 组 长: 董小平 副组长: 杨亚敏 组 员: 刘吉师 战智民 石占忠 王明亮 陈 广 洪福广 郑向刚 康永明 王清国 贾忠有 权恒君 董富平 赵德强 陈锡胜 张玉清 田 伟 侯 丹 程喜荣 李春梅 六、活动内容及步骤 (一)学习、启动,组织实施阶段(9月21日至30日) 制定秋冬百日安全活动实施方案、任务分解表和考核办法,并在全矿范围组织学习发动,凝聚共识,让职工在思想上高度重视和认识到开展百日安全活动的重要意义和作用。一手抓井下采掘一线工人的岗位技能培训和特殊工种上岗持证考核工作,一手抓全体职工应知应会培训考核工作,开展对北联电煤安〔2012〕22号文件即安全管理制度学习情况的考试,持续深入按照北联电煤安〔2012〕15号文件即“每日一题”、“周四、周五”学习,开展对“手指口述”、危险源辨识的现场落实情况的每月考试考核和无“三违”班组的统计评比,并做好“十项”考核公开。 检查、整改,管理提升阶段(10月1日至12月20日) 1、开展“查、找、抓”活动,下大工夫排查整改隐患 利用百日安全活动,针对前一阶段开展的“打非治违”行动活动,开展“查问题、找差距、提管理”活动。比照安全质量标准化标准,每月针对性组织3次百日安全大检查,对查出的隐患问题严格执行“五定原则”抓好整改落实,实现闭环管理,对老大难问题、顽疾症结和重复出现的隐患、问题加大处罚力度。同时,要利用“查、找、提”活动,进一步加强和开展安监员学习培训,加强对安监员的跟班和现场交接班的管理,强化安监员对现场作业规程、安全检查内容、隐患的识别能力,及时制止现场“三违”现象的发生,确保在生产现场“除隐患、堵漏洞、防事故”的同时持续加强班组建设,开展“无三违”班组活动,严格执行奖优罚劣。 2、抓盲点、堵漏点开展中夜班突击检查,杜绝零星事故发生 进入冬季,中夜班安全管理是关键。由安监部牵头各部室配合对习惯性违章和安全不放心的人进行摸排、跟踪、分析、走访和谈心,加强教育培训和严把入井关,不适合入井(入坑)人员的坚决不安排井下上岗。对矿、外委施工队、区队、安监员跟班实现严查、严打、严考核,严抓区队长、安监员、项目经理跟班和现场交接班,确保当班实现安全生产。 以“三大会战”为抓手,夯实安全根基 在全矿范围内全面开展“一通三防”“机电管理”“顶板管理”三大会战,具体实施方案如下: 一)、一通三防管理会战 1、优化、完善全矿通风系统,保证分配风量合理,满足矿井安全生产需要。 2、加强通风设施的维护,完善井下所有进、回风巷的风门,将井下所有风门全部安装闭锁装置。 3、降低矿井内部、外部漏风量。 4、局部通风机的安装和使用要符合《规程》第128条的规定,并实现“双风机、双电源”,能自动切换。保证正常运转,不发生循环风。 5、局部通风机安排专人进行管理,并实行挂牌管理,杜绝出现无计划停风,有计划停风的必须经审批的停风安全措施。 6、风筒末端到工作面的距离和出风口的风量要符合作业规程的有关规定。并保证工作面和回风流瓦斯不超限,巷道中风速要符合规定。 7、风筒接头要双反边或安装风筒接口器,无破口(末端20m除外)。风筒吊挂平直,逢环必挂,风筒要编号。风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯,严禁拐死弯,异径风筒接头要用过渡节,先大后小,严禁花接。 8、掘进工作面供电要严格执行“三专两闭锁”制度。 9、加强瓦检员学习培训工作,合理制定瓦检员巡回检查路线图表。 1

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