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- 2019-07-05 发布于山东
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八分公司二〇一七年度工作展望
同志们:
新年的钟声即将敲响,2017年是建筑业改革发展的深化年,做好全年工作部署,对于公司发展,提升核心竞争力具有重要意义。我们全体员工必须认清形势,勇于接受新的挑战,在充分借鉴才良精益建造模式、深化项目标准化管理的基础上,提升质量安全水平、强化服务意识、着重处理好“营改增”背景下的合同成本管理,加强自身规范化管理,在实践中求突破,确保2017年各项工作取得新成效。
今天,我们齐聚一堂,一方面是总结去年工作的成绩与不足,找出问题,另一方面是制定2017年公司的基本经营思路和基本经营目标,以使全体人员朝着共同的目标奋发努力。
2017年公司经营目标是:
1、全年确保产值5.5亿元,争创6亿元,在做精做优现有工程的基础上,精挑细选优秀开发商、合作商,在确保合理价格的基础上,有选择地承接项目,保证公司品牌的延续和提升;
2、在建工程合格率达到100%,其中天宁科技促进中心、新乐花园项目、维绿大厦、常工院图书馆、经纬大厦五个工程应切实做好省优(扬子杯)评比工作,九洲花园30#、34#认真做好金龙杯申报评比工作;刘国钧二期、星河八期、九洲新世界要确保常州市优质结构工程;明年10月评江苏省扬子杯优质工程是激烈的一年,因为2016年常州才有15个名额,因此请各项目部年后要及时做好以上工程回访和保修工作,做到人有我优,人优我特,确保本年度的
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