北大青鸟软件园拿高薪，你够格？.docVIP

北大青鸟软件园：拿高薪，你够格吗？ 高薪是人人都梦寐以求的，几乎每个人都幻想过被钱砸的情景。上地北大青鸟老师表示，梦想虽然美好，可是现实却不尽人意。对于很多人来说，高薪就像天空中星星，引人入胜却无法企及。 “工资的多少跟员工为企业创造的价值息息相关，如果员工能力卓越，为企业创造了很大利润，那工资肯定不低；但如果没有什么能力，那高薪则只能是镜花水月”，上地北大青鸟就业老师说。 2014年的春季招聘会已经拉开帷幕。有调查数据显示，2014年工资较2013年有所提高，但提升幅度不大。笔者调查发现“工作不喜欢”“工资待遇差”“老板太抠门”是导致跳槽的几个关键因素，而工资低是重中之重。 企业谴责员工定性差、忠诚度低，对此，跳槽者也表示万般无奈。“不是我们非要跳槽，谁都想安稳地工作、生活，可是工资实在是太低了，基本的生活都维持不了”，一求职者对笔者说，“就拿北京来说，房租越来越高，衣服、鞋帽越来越贵，且不说这些，蔬菜、水果现在价格都高的离谱。什么都在涨，唯一不涨的就是工资。为了生存，跳槽也是没办法的事情”。 很多人都希望能找到一份待遇不错的工作，可是由于自身能力不足导致屡屡碰壁。上地北大青鸟就业老师说：“企业不是慈善机构，想要拥有好的工作必须要有与之相匹配的能力。想拿高薪，首先要看看自己够不够格。也许这样说很残酷，可这就是现实，没有一个企