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关于劳保用品发放管理办法 目前由于职工流动较大，从而导致劳保用品流水严重。为了加强本矿对劳保用品的管理，合理使用劳保用品，保护员工的安全健康。根据国家劳动保护的有关法律法规，以安全、适用、节约为原则，结合本矿的实际情况为确保职工能够稳定工作，减少劳保用品流失，特制订本劳保用品管理办法。 劳保用品发放，必须本矿正式办理入职手续以后方可进行发放。 采购发放部门，发放的劳保用品必须符合劳动保护用品标准，确保劳动用品的质量。 发放部门对发放的劳保用品必须要建有台账。 劳保用品的发放必须要有职工所在队组及主管部门负责人签字，并由职工所在队组队长提供领用人员名单。 凡新入职的职工领取劳动保护用品后，从当月扣除劳保用品费用160元/套作为押金，职工必须在本矿服务满6个月后，在第6个月返回职工劳动保护用品押金160元；不满6个月的不退回押金。（领取的劳保用品包含：工作服一套，水鞋一双，安全帽一个，灯带2根） 若新入职的职工领取劳保用品后，未在本矿服务或抵押金不够的，则劳保用品费用由当队队长承担。 发放范围为井下一线职工和井下辅助工。 劳保用品发放年限为；工作服（一套）、水鞋，灯带按12个月发放一次；安全帽按30个月发放一次。 发放的劳保用品由员工自行保管。 因人为原因没有保管好，导致劳保用品损坏，没有达到使用年限，需要重新领取，需缴纳采购劳保用品所需的费用。