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- 2020-02-08 发布于浙江
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关于职员工家属入住公司宿舍的安全协议
为了家属及孩子的安全,进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者,孩子不可自行带入公司宿舍。
一、 由于带子女入住,具有自由选择性质。凡带子女入住的员工,具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故,子女家属负责。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
二、 入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力 人;未满18周岁的,由其生活中的监护人负责其全部行为安全。
三、 生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。
四、 孩子在厂里自由玩耍时不小心受伤,公司不负有任何经济责任。
五、 厂里内车辆繁多,子女家属要履行其监护权。如孩子在厂里玩耍,造成意外伤亡, 公司不负任何法律责任。
六、 如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触电等),子女家属针对自身以及其他 除自身以外的所有损失,承担全部责任。
七、 杜绝孩子在室内室外大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生 活造成不必要的影响,而引起的矛盾纠纷,公司不予以解决。
八、 凡入住子女,公司
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