员工离职率持续下降.pptVIP

启;;2013 工作总结;a;结论： 自6月份起人力稳步上升，可基本满足公司生产经营需要。;结论： 生产相关单位人力占85%，非生产相关单位人力占15%，处合理水平。; 人员职类结构; 年龄结构; 性别分布; 人均产能趋势分析; 人才招募渠道分析; 离职率趋势分析; 离职原因分析;主要工作完成情况;工作亮点;;2014 工作布署;;合作、奉献 精益、创新;2014年人力资源部工作重点 —建立可持续发展的人力资源管理体系 ;3. 2014年人力资源部工作方向及重点;;;6. 近期员工福利计划通报;谢谢