第九章-工作时间与休息时间基准制度.pptVIP

第九章 工作时间与休息时间基准制度 掌握工作时间制度、休息时间制度、限制延长工作时间。 教学重点：工作时间及休息时间的种类、限制延长工作时间的措施。 教学难点：不定时工作时间、综合计算工作时间、计件工作时间的理解和实际运用以及我国休假制度的完善。 第一节????工作时间制度 （一）工作时间的概念及其特点 工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的小时数。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 特征： 1、它是履行劳动义务和计发劳动报酬的时间。 劳动者按照用人单位依法规定的时间从事生产或工作，用人单位按照劳动者在工作时间内提供劳动的数量和质量计发劳动报酬。2、它是法定的工作时间。 即工作时间最长限度由法律规定，用人单位安排劳动者劳动不得超过法定最高工时。法定工作时间适用于国家机关、社会团体、企业、事业组织等用人单位的公务员、职员、工人和个体工商户的帮手、学徒，不适用于农民和城乡个体劳动者。 3、它是实际工作时间与有关活动时间的总和。 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，还包括生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，以及工间休息时间、人体的自然需要时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等。劳动者在法定工作时间内按照法律规定或用人单位的要求从事其他活动，虽然没有从事生产或工作，但由于这些活动