定目标 搭架构 用方法 快晋升;入司时间:2015年4月
教育背景:大学本科
原 职 业:酒店、糖烟酒老板
所在单位:三明公司三元区部
所获荣誉:
2015年度荣获三明分公司“十大新人王”
2015年度荣获三明分公司“十大增员王”
2015年度荣获福建省分公司“组经理杰出晋升奖”; 职级快速变化;入司时间:2015年4月
教育背景:大学本科
原 职 业:酒店、糖烟酒老板
所在单位:三明公司三元区部
;团队人力数据展示;老板、年收入15万;;;基本法委托报酬一览表;管理就是做好三件事——;聂明霞资深组;第三步,用方法—做大做强团队;1.有晋升欲望的主管。
(鼓励潜力主管晋升组经理,现身说法,入司一年,团队扩大快,基本法收入稳步提升)
2.天天出勤的人。
(诱之以利,做主管就有管理津贴)
;二、利用基本法,为潜力主管搭架构(意愿调动)
;1、约谈底下主管(重点沟通,晋升);2、基本法利益分析,为潜力主管搭架构
;方法/步骤;;;;一个成功男人的背后总有一个默默支持他的女人;听话;个性使然
喜欢挑战 喜欢管理
当老板当习惯了;一年时间打造了一支属于我自己的
清之队;不走出去,家就是你的世界
走出去,世界就是你的家
心怀梦想,脚踏实地
若是美好,叫做精彩;若是挫折,当作收获
把这一切化为生命的财富,越努力越幸福!;入司时间:2015年9月
职业背景:家中办厂、直销美乐家
入司年龄:43周岁
现任职级:组经理
经营成效:个人业绩30万 团队业绩50万
团队人力20人; 超越梦想
2018;有多大的思想 才能有多大的能量
有多大的行动 才能有多大的成就;今天能够和大家一起交流分享我非常的开心也希望今天我的分享能够给大家接下来的工作带来一点点的启发我就满足了;你的收获是我最大的幸福
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