如何提升管理者责任意识.pptVIP

* * 第四部分 责任与心态 * * 你在为谁打工？ 心态培养与调整 你在为谁打工？ 绊脚石还是垫脚石 取决于你脚的位置 而放脚的位置取决于你的心态和能力 * * 高效管理者的名言 在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是你迈出下一步的方向。 什么时候你的工作热情和努力程度，不为你的工资待遇以及同事老板对你的议论评价所减低时，从这个时候开始，你就在为自己打工了。 真正具有责任感的人有三个特征： 信守承诺 结果导向 永不言败 这是高效管理者的共同特点！ * * 老板绝对不会有错 如果发现老板有错，一定是我看错 如果我没有看错，一定是因为我的错，才害老板犯错 如果是他自己的错，只要他不认错，那就是我的错 如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是错上加错 总之，老板不会有错，这句话绝对不会错 你同意以下这些话么？ * * 提升自身责任意识的5个层次 服从力 行动力 协作力 沟通力 创新力  * * 革除几个陋习： 讲过了 我不会 我不喜欢不可能找借口 * * 陋习1-----讲过了 讲过了，不等于做过了 做过了，不等于做到了 做到了，不等于做好了 完成任务只是一个执行假象， 因为任务并不是结果！ 对结果负责，而非对任务负责，才会有真正的结果！ 把事情做对，不等于做好！ 不看对不对，只求好不好！ 效果好才是好,结果好才算好 资源一样，观念不同