幼儿园临时工劳动合同（3份）.doc

幼儿园临时工劳动合同 幼儿园临时工劳动合同(一) 　　甲方： 幼儿园 　　乙方：______________ 　　幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。聘用条件为： 　　(1) 热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神; 　　(2)有一定的幼教工作经验; 　　(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书; 　　(4)服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育 教育任务。 　　乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 　　一、甲方的义务和权利： 　　1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 　　2、关于乙方的待遇问题： 　　(1)甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。 　　(2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。 　　(3)如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同： 　　①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。 ②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 　　③由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 　　④如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。 ⑤在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。 　　⑥生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。 　　⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。 　　二、乙方的义务和权利： 　　1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。 　　2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。 　　3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。 　　4、广泛宣传幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。 　　5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 　　6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 　　7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与幼儿园友好相处，不说有损幼儿园的话，不做有损幼儿园的事。 　　三、聘期 　　一学年一聘，本学年从_______年 ___ 月___ 曰—— _______年 ___ 月___ 曰. 　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。 　　甲方法人代表签字：______________ 　　乙方签字：______________ 　　_______年 ___ 月___ 曰 　　幼儿园临时工劳动合同(二) 　　甲方：xxx幼儿园 　　乙方：____________________________ 　　一、xxx幼儿教师招聘实行一学期一聘。 　　聘用条件为： 　　(1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神; 　　(2)有一定幼教工作经验 　　二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 　　1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 　　2、甲方每月向乙方发放基本工职___元。 　　3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为1500元)。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。 　　具体项目是： 　　(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。 　　(2)安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。否则“一票否决”。 　　(3)师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。 　　(4)出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。 ? 　　幼儿园临时工劳动合同(三) 　　甲 方(用人单位) 单位名称：合川区涞滩镇宝华小学幼儿园 法人代表： 周 克 建 　　单位地址： 合川区涞滩镇白沙场143号 联系电话：　　乙 方(劳动者) 　　姓 名：__