医院权力运行流程图MicrosoftWord文档.docVIP

. . 喀喇沁旗医院职权运行流程图 和廉洁风险点及其表现形式 干部任用 承办人拟定干部任用实施方案职能科室负责人初审 承办人拟定干部任用实施方案 职能科室负责人初审 医院党委（党总支、支部）讨论 成立考察组 民主推荐、测评或实行竞争上岗 提出考察初步人选 医院党委（党总支、支部）研究决定考察人选 考察候选人 提出拟任人选 征求医院纪检监察部门意见 医院党委（党总支、支部）研究拟任人选 公示 医院党委（党总支、支部）任前谈话、纪检检查部门廉洁谈话 任用 提出实施方案具有个人倾向性 不按规定审核 1.不按照会议投票和个别谈话推荐的程序要求进行民主推荐、测评；2.隐瞒民主推荐、测评的真实情况；3.对民主推荐、测评过程未按规定进行监督和审核；4.泄露民主推荐、测评情况。 1.不坚持原则提出考察初步人选； 2.不按规定审核 1.谈话对象选择不公平，考察不全面；2.隐瞒考察的真实情况。 1.不按规定提出拟任人选；2.不按规定审核。 对反映的问题不认真查证，不如实向医院党委（党总支、支部）汇报。 公示结果异议，重点考察 报上级卫生主管部门备案 喀喇沁旗医院职权运行流程图 和廉洁风险点及其表现形式 承办人拟定须经领导班子讨论事项 承办人拟定须经领导班子讨论事项 领导班子会议讨论 职能部门根据班子会议决议拟定重点事项 提交职代会或各专业委员会讨论 职能部门汇总讨论结果 形成基本决策方案 提交班子