岗位说明书行车工.docVIP

岗位说明书 一、岗位基本信息 部 门 生产设备部 岗位编号 ZHP-001 岗 位 行车工 岗位定编 1 直接上级 机加工班长 直接下级 无 工作关系： 公司内部客户： 公司外部客户： 二、岗位工作概述及工作权限 工作概述： 负责机修车间设备，辊子，工件，的吊装； 公司检修，抢修中的行车操作； 协助起重工的起重工作； 协助班组圆刀的研磨； 完成部门领导交办的其他工作。 三、具体工作职责（范围） A、主要工作职责 工作标准 工作发生频率（要求精确到每月/周/日/时） 1．负责机修车间及生产车间的行车操作， 精确、及时 每天都有，每天5小时左右 2. 负责抢修中设备吊装，更换 精确、及时 抢修时根据工作安排 3. 负责PM22/23复卷机圆刀、底刀的研磨 精确，及时 3小时/周 每天6把，每把15分钟 4. 负责机修车间相关设备的卫生、保养 达到公司要求 1.5H/天 5.部门其它临时工作 及时高质量完成 3H/周 B、非本岗主要职责，但需协作的其它工作 工作标准 工作发生频率（要求精确到每分 1.清扫马路 公司要求 2-4小时/周 四、主要工作的运作流程（对应于第四项A点逐一填写） 1.. 负责机修车间设备、工件的吊装：以班组安排工作→起重工配合→协调完成→记入当天工作记录。 2. 公司检修、抢修中生产行车操作：在任何时间段内接到抢修的通知→第一时间来到公司→班组安排起重工配合→完成工作→记入当天的工作记录本中 3. 负责PM22/23复卷机圆刀、底刀的研磨：协助班组研磨圆刀。 4. 负责机修车间的卫生 五、工作条件 可使用设备 ：机修车间行车和生产车间行车； 可使用信息 ：图纸、设备资料 工作 环境 ：室内、经常到现场 工作时间安排：常白班（工作未做完时加班） 六、职业发展规划 1.可晋升职位（纵向） ：机加工班长/机械主管 岗位晋升时所需要的培训：管理技术/对纸机设备熟悉 2.可调换岗位（横向） ：起重工 岗位调换时所需要的培训：相关专业知识/技能的学习 七、任职资格 性别 男 年龄范围 24-38 语言 ■英语 □韩语 □日语 □其它如:普通话流利 教育背景： 中技以上学历，行车工工作经验3年以上 培训背景： 无 所需的专业知识和技能（包括具备何种资格证书） 有行车证、特种机械作业证 工作经验 行车工工作经验3年以上 其他要求（包括身体状况、道德品质） 能吃苦耐劳，任劳任怨；服从安排，遇到抢修，随叫随到；身体健康，无不良习惯；爱岗敬业，把公司的利益放在第一位；眼光长远，有志在公司长期工作；有良好的团队精神，工作不斤斤计较，不推委、扯皮。 起草 日期： 审核 日期： 核准 日期：