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农行某支行20XX年度纪检监察工作总结 第 PAGE \* Arabic 1 页 农行某支行20XX年度纪检监察工作总结 20XX年，为深入推进全面从严治党、从严治行，抓细压实党委主体责任和纪委监督责任的落实，促进全行业务持续稳健发展，xx支行纪委紧紧围绕省、市分行年初工作会议和纪检监察工作会议精神，围绕农行工作重点，抓实“监督责任”，把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，扎实做好全行党风廉政建设和反腐败工作，大力推进“三线一网格”管理模式推广提升工作。现将20XX年工作情况报告如下： 一、认真贯彻落实党风廉政建设工作 （一）制定党风廉政建设责任制考核方案。按照市分行“两个责任”落实的相关要求，落实党委主体责任、党委书记主体责任、党委其他班子成员主体责任、纪委监督责任四张个性化责任清单。同时，支行以责任清单为依据，制定了党风廉政建设责任制考核方案，明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任，责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标对接，将党风廉政建设的各项工作目标、任务，分解落实到每个部门和网点，层层签订了党风廉政建设责任书，一级抓一级，进一步加大了党风廉政建设工作力度。 （二）纪委向支行党委专题汇报党风廉政建设工作。x月xx日，支行党委召开专题研究部署党风廉政建设工作，会议听取纪委专题汇报党风廉政建设工作，要求从加强党的政治建设、作风建设、纪律建设、案件风险处置、纪检监察队伍自身建设、认真做好迎接巡察准备工作、提升”三线一网格“效能等七个方面进行研究部署，将党风廉政建设纳入全行综合绩效考核，同时要求分管领导重视党风廉政建设工作，要与业务经营同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责。 （三）加强对党风廉政建设工作层级管理和日常监督。为使党风廉政建设工作扎实、有效开展，支行纪委每月对党风廉政建设工作进行工作提示和督导，按季对各基层网点和部门两个责任落实情况进行督导检查，强化支行纪委监督管理，切实提高支行纪委（纪检）委员监督管理能力。 （四）强化对党风廉政建设工作的学习提示。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。切实加强对班子成员及各网点（部门）主要负责人“两个责任”落实的工作督导，要求我们的工作职责在哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。 （五）加大考核和整改力度。按照《xx支行党风廉政建设考核方案》的要求，支行对各基层网点和部门党风廉政建设工作进行了考核检查，查找工作中存在的问题和不足，提出了整改意见。另外，结合市分行党风廉政考核的相关规定，督促支行班子成员对两个责任履职情况做进一步的梳理，做好党风廉政建设责任制考核和发现问题整改。督促各分管行长牵头研究制定本条线加强党风廉政建设的具体措施，制定分管条线的党风廉政考核办法，将条线党风廉政建设情况纳入各项业务经营考核内容，考核结果作为综合绩效考核的重要内容，确保全面履行主体责任。 （六）开展廉洁自律提示。为切实做好春节等节假日期间廉洁自律工作，深入贯彻落实中央和上级行有关规定精神，确保全行员工度过欢乐祥和、文明节俭和风清气正的传统节日，支行纪委在春节、端午等节日前夕向全行员工发出了廉政提示，提醒干部员工自觉远离不良风气。 二、扎实做好支行纪检监察工作 （一）专题谋划部署。年初支行召开了纪检监察专题会议，制订了《xx支行20XX年纪检监察工作要点》、《xx支行20XX年党风廉政建设及纪检监察工作实施方案》，对纪检监察工作进行了专门的研究部署，明确了党风廉政建设工作总体目标及工作措施，不断完善监督管理体系，严格落实“一岗双责”。 （二）全面落实“三转”目标任务，履行好纪委监督责任。根据上级行纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的工作要求，进一步落实我行纪检监察年度工作重点，支行配备专职纪检监察干部，各支部配备了纪检委员，增强了纪检在基层一线党风廉政建设责任制中监督职责。明确纪检监督职责，聚焦纪检监督主业，突出纪检监督主责，做到纪检监察不越位、不缺位、不错位。在今后工作中，支行纪委将积极组织纪委（纪检）委员认真学习和领会十九大报告精神，不忘初心、牢记使命；以十九大精神为指导，坚持不懈地抓好正风肃纪，严格落实纪委监督各项制度，把纪律规矩挺在前面。进一步提高纪检监察干部自身的思想政治水准和把握政策能力，做敢于担当的表率。 （三）严格落实纪委议事规则。支行纪委按季组织召开纪委（纪检）委员工作会议，重点学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》、《中国农业银行xx省分行辖属一级支行“三线一网格”管理模式考核指导意见》、《转发总行纪委关于强化责任追究工作的若干意见》、《xx分行组织开展“问责强化年”活动工作方案》、《xx分行2