职业倦怠量表.doc

工作倦怠正式调查问卷 一、一般情况（如果您方便的话请如实填写）（请在□下划√） 年龄： □ A20-30岁 □ B31-40岁 □ C 41岁以上 2、性别 □ A男 □ B女 3、婚姻状况 □ A已婚 □ B未婚 □ C离异 4-文化程度： □ A中专 □ B专科 □ C本科 □ D 研究生 5、您的职务： □ A普通员工 □ B基层管理 □ C中层管理者 □ D高层管理者 6、工作年限： □ A五年以下 □ B6-10年 □ C11-20年 □ D21年以上 7、月收入： □ A800以下 □ B、800-1200 □ C、1200-2000 □ D、2000-3000 □ E、3000-5000 □ F、5000-20000 8、单位性质： □ A国企 □ B民企 □ C外企 9、工作岗位： □ A管理 □ B技术 □ C生产 □ D销售 请您根据自己的感受和体会，判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率，并在合适的数字上划∨ 项目 从不 极少一年几次或更少 偶尔一个月一次或者更少 经常一个月几次 频繁每星期一次 非常频繁一星期几次 每天 情绪衰竭 （该维度的得分=所有题目的得分相加/5） 1 工作让我感觉身心俱惫 0 1 2 3 4 5 6 2 下班的时候我感觉精疲力竭 0 1 2 3 4 5 6 3 早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累 0 1 2 3 4 5 6 4 整天工作对我来说确实压力很大 　0 1 2 3 4 5 6 5 工作让我有快要崩溃的感觉 0 1 2 3 4 5 6 　 　 请您根据自己的感受和体会，判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率，并在合适的数字上划∨ 项目 从不 极少一年几次或更少 偶尔一个月一次或者更少 经常一个月几次 频繁每星期一次 非常频繁一星期几次 每天 玩世不恭　 （该维度的得分=所有题目的得分相加/4） 1 自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣 0 1 2 3 4 5 6 2 我对工作不像以前那样热心了 0 1 2 3 4 5 6 3 我怀疑自己所做工作的意义 0 1 2 3 4 5 6 4 我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心 0 1 2 3 4 5 6 　 　 成就感低落　 　（该维度的得分=反向计分后，所有题目的得分相加/6） 1 我能有效地解决工作中出现的问题（反向计分） 0 1 2 3 4 5 6 2 我觉得我在为公司作有用的贡献（反向计分） 0 1 2 3 4 5 6 3 在我看来，我擅长于自己的工作（反向计分） 0 1 2 3 4 5 6 4 当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴（反向计分） 0 1 2 3 4 5 6 5 我完成了很多有价值的工作（反向计分） 0 1 2 3 4 5 6 6 我自信自己能有效地完成各项工作（反向计分） 0 1 2 3 4 5 6 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　感谢您的参与！