体育系管理制度汇编.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE \# 第 0 页 第 17 页 体育系管理制度汇编 体育系 2004年 前言 为了全面贯彻院、系综合改革方案,提高体育教育工作的水平我们从本系实际出发,根据体育系管理工作的需要,经系领导班子讨论决定:制定体育系管理工作的各项规章制度。 管理工作是正确执行改革方案,实现培养目标的重要保证。为此我系全体人员必须认真学习和掌握本制度的内容,尽职尽责地做好本职工作,严肃认真地执行各项规章制度,为建设全国有影响的体育系而努力奋斗! 本制度若有不完善之处,希望在执行中及时提出,以备修订。 总则 第一条 管理工作是体育系教学工作的保证。体育系工作面大、量大而且复杂。只有加强科学的管理,才能充分发挥各方面人员的作用,使各项工作有计划、有步骤地进行。全面贯彻党的教育方针,提高教学质量,保证教学这一中心工作的完成,达到面向基础教育,培养适应社会主义现代化需要的师资与专门人才。 第二条 体育管理工作的任务。坚持四项基本原则,按照“三个面向”的要求遵循教育规律,对教学活动进行精心计划、组织、调度和监督,调动教师和学生的积极性,严格管理,严肃校纪,形成稳定协调的教学秩序,保证教学任务的完成。 第三条 体育管理工作的内容。建立健全系内各级组织机构。制定管理人员的职责,加强岗位责任制,确立管理人员的关系,明确管理任务,内容和要求,制定各项管理工作的制度。 第四条 体育管理工作要提倡科学化。应具有整体性,计划性,有序性。采用现代科学的管理理论、方法和手段。管理人员要树立为教学服务的思想,努力学习先进经验,精通管理业务。科学地组织教学,做好体育管理工作。 体育系的工作职责与职权 体育系是学院下属的正处级办学实体,实行党政联席会议制度。设系主任1名、副主任1名。系主任全面负责本单位的行政、业务工作,系副主任协助系主任分管教学、科研(含研究生)、行政、下属的有关教研室等工作。教研室,作为科级单位设置,主要从事教学科研方面的业务工作。 体育系设立党总支委员会。设党总支书记1名、副书记1名,设立团总支,设专职政治辅导员。党总支是教学单位的政治领导核心。党总支要坚持党的民主集中制原则,抓好党的建设,领导思想政治工作,对党和国家的方针、政策的贯彻执行情况实行保证监督,支持行政领导充分行使职权,并对本单位工作中的重大问题提出意见和建议。在重大问题的决策上,系主任要主动把本系的重大问题提交党总支讨论,并尊重党总支集体的意见。党总支领导本单位工会、团总支开展工作。 本单位的稳定工作、综合治理工作、思想政治工作、党的建设、干部教育管理、发展规划、改革举措、学科建设、研究生教育、教师队伍建设、学生德育教育与管理、毕业生就业、资金分配等重大问题,必须通过党政联席会议的形式讨论决定。党政联席会议根据会议内容分别由党总支书记或系主任主持。 体育系教学指导小组工作条例 ??为进一步做好我系教学指导工作,充分发挥教学指导小组的作用,特制定体育系教学指小组暂行工作条例如下: 一、教学指导小组的性质 ?体育系教学指导小组是根据系的建设和改革的需要成立的,是系领导在教学及教学管理工作方面的参谋咨询机构;同时协助系专业建设、各类教学奖评选和本系教师编写教材立项、评审及推荐出版的工作。 二、教学指导小组的工作任务 1.根据工作需要,结合我系的实际,对我系的专业建设、课程建设、教材建设、教学管理和科研与实践等方面的工作进行调研、论证,提出建设性意见,供领导决策参考。 2.根据学科发展的变化和教育教学规律,对业培养方案和课程教学大纲(含实验实训实习大纲)的制定和修订、教学内容和教学方法的改革、实验实训设施建设的方案、各种教学奖评选等提出改革意见和建议,同时对专业培养方案进行审定。 3.根据系教学及管理改革的实际,确定教育教学研究课题计划,进行教育教学研究课题立项的评审、推选工作。 4.根据系教学的实际情况,审定教材建设规划,负责自编教材的确定、内容的评审、出版的推荐和优秀教材的评选工作。 5.根据学院关于教学质量评估的指示精神,参与系教学方面的各项评估方案的制定和评估检查活动。 三、教学指导委员会的组成及任期 学院教学指导小组一般由5—7人组成。成员由治学严谨,富于创新,有深厚的理论知识,丰富的教学经验和较强的科研能力,且具有高级职称的人员担任。教学指导小组设组长1人,副组长1人。每届教学指导成员任期三年。 四、教学指导小组工作制度 体育系教学指导小组,每年初确定年度工作任务和工作计划,并根据工作需要适时召开会议。研究、解决存在的问题。 体育系教学督导工作条例 一、总则 教学督导工作的目的 监督、检查、指导体育系教学及教师执行有关教育的法律、法规、方针及政策,遵循教学管理规律,深化教学改革,实施素质教育,加强教学管理,及时发现问题、解决问题,提高教学质量。 教学督导组织 1.成立教学

文档评论(0)

小教资源库 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档