【下发版】大学生就业指导考试试题.docVIP

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【下发版】大学生就业指导考试试题

《大学生就业指导》考试试题 考核年级:2012年级;考试时长:120分钟;试题总分:100分; 考试方式:开卷,出卷单位:就业指导教研室 小明是湖南理工学院2016届大四毕业生,他与用人单位签订的就业协议书,收到协议书后他打算立即将协议书交给学院负责老师,请问他还需处理那些事宜?(10分) 办理完离校手续,小明决定立刻前往公司报到,却发现《报到证》遗失了,他该如何办理报到证遗失补办手续?(10分) 工作了一年以后,小明想换工作,这时他应该怎么办?找到新工作后,新单位和小明签订了劳动合同,还需要做什么?(10分) 1、(1)小明收到就业协议书后需:(1)立即与用人单位确定是否需要办理《报到证》及转迁档案,将就业协议书内的信息填写完整,确认档案邮寄地址及接收人和接收电话,填写EMS快递单;(2)上交2份就业协议书,并说明自己需要办理《报到证》,同时将转迁档案的EMS快递单交给学院负责老师;(3)学校将派遣信息录入就业派遣系统,经招就处审核,信息完整无误后,上报湖南省就业指导中心,离校前由学校统一前往省就业指导中心办理《报到证》后下发;(4)小明离校前凭毕业证在学院负责老师处领取《报到证》蓝联,学校统一将《报到证》白联装档案袋后封口转迁档案。(10分) (2)小明发现《报到证》遗失,应立即补办,《报到证》开具日期1年内遗失补办,可补发《报到证》;1年以上遗失补办,补发《遗失证明》。小明补办《报到证》需携带4样材料,包括:登报声明(地市级公开发行的报纸上刊登,比如《岳阳日报》、毕业证、身份证、学校招就处出具的《介绍信》,由毕业生个人前往湖南省就业指导中心申请补办。 (3)第一,首先小明需要与原工作单位协商解除协议,承担违约责任后,要求原工作单位出具同意解除协议证明或在原《报到证》上签署“同意改派”并加盖单位公章,要求工作单位退回《报到证》及毕业生档案,因毕业生档案含有《报到证》白联“就业通知书”,所以从原单位领取档案前须将白联取出后再封口;第二,因小明已经将档案从原单位转出,档案不得有个人保管,他必须办理《报到证》改办;第三,新单位和小明签订的是劳动合同而非就业协议书,并且未向小明说明需要办理《报到证》,说明小明的新单位属于无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等),小明应该先与就业地或生源地的公共就业和人才服务机构办理人事代理服务手续,2015年1月1日起,各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务;第四,办理了人事代理手续后,小明须携带毕业证、身份证、原报到证蓝白两联、原单位解约函、人事代理接收函到学校招就处提出改派申请,填写由湖南省教育厅统一制作的“湖南省普通高校毕业生就业调整改派申请表”,经招就处同意后,重新列入就业方案,开具《介绍信》。第五,毕业生个人持上述材料到湖南省就业指导中心换发《报到证》;第六,持新《报到证》及档案到人事代理部门报到。(10分) 另一名大四毕业生小亮,离校前未落实就业单位,他打算毕业后先回老家准备考研或考公务员,离校时他该如何处理档案及人事关系?(4分) 他想如果考试失利,就在当地的中小企业中寻求工作机会,如果有机会再考考公务员,到时又该如何管理的档案及人事关系?(4分) 如果他考上公务员,高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄应该如何计算?(2分) 2、因为小亮离校后准备考研和考公务员,离校前他可以申请办理暂缓派遣,如果他考取研究生,他的派遣资格将直接由研究生院校管理;如果他考取公务员,他需要办理正式派遣,开具《报到证》,并且将档案转入就业单位管理。(4分) 但是如果小亮离校后参加的考试失利,他可以将人事管理及档案转迁回生源地人事代理服务机构,回学校办理回生源地的派遣手续。(4分) 如果以后小亮考取公务员,按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。(10分) 小康希望在毕业这年实现自己的创业梦,2015年国家对高校自主创业的毕业生有哪些优惠政策?在校期间她可以如何提升自己的创业能力?(10分) 3、按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)等文件规定,高校毕业生自主创业优惠政策主要包括:    (1)税收优惠:简化大学生创业流程,取消《大学生自主创业证》。持人社部门核发《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)创办个体工商户、个人独资企业的,3年内按每户每

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