- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在企业中实现自我价值
在企业中实现自我价值
价值是人们用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来,是世界观的核心,是驱使人们行为的内部动力。
在市场经济条件下,企业发展的一个重要的目标是追求利润最大化,期望每个员工为企业做出更大贡献,创造更多价值。而作为企业的员工,为企业工作的根本原因是除了为了得到经济来源外,还希望自己的劳动付出能够得到企业认可,实现自己的价值。那么,应该如何实现在企业中自我价值的实现呢?
一、务本求实,以良好的作风对待工作
员工作为实践活动的主体,肩负着企业改革与发展的重任,所以需要每个员工从最基本的工作实际出发,不断改善和提高自我,最终实现自我价值。
1、提高思想素养,端正思想作风。员工思想素质的高低与细微和工作绩效表现有着密切的关系。它能加深对客观事物的认识,摆正位置,理性思考,积极主动的应对工作、学习和生活,处理好自身工作与学习的关系;加深对社会、对企业对自身工作的认识,正确看待社会发展和自身工作,想问题、办事情很好的站在企业管理与发展的高度。
2、提高技术素养,端正竞技作风。人才是企业核心竞争力,所以要把技术学习作为一种精神追求和价值体现,牢固树立科学的人才观。积极参与技能学习与培训,把自身技术素质的提高,作为检验工作的重要标志,通过工作实践增强学技练功的源动力。 “企业的进步来自员工的不断学习”,在现代企业制度下,员工的素质推动着企业的发展。积极参与技术创新、技术创造活动,学人之长,补己之短。
3、提高职业素养,端正工作作风。要有基本的责任心,加强协作沟通,克服惰性,提高主动性,不消极怠慢,不敷衍塞责,高标准、严要求的做好每一件事;要有忠实的职业心,要珍视现有工作,干一行、钻一行、爱一行,认真履行岗位职责,全心投入生产工作实践;要有强烈的事业心,忠诚的对待事业,致力于本职岗位,勤奋工作,展现作为,体现价值;要有顽强的进取心,不怕挫折,勇于战胜困难,不断更新知识技能结构,不断追求更高的工作质量和工作效率。
二、攻坚克难,以执着的态度从事工作
规范理念行为,从客观实践出发,正确看待分析问题和困难,正视困难、正视自我,培养执着的工作精神。主动应对工作,增强从业能力。员工责任感、主动能动性的发挥,对于促进工作任务的完成,显现整体实力极为重要。牢固树立在职要尽责的思想,以履行好职业责任为天职,自觉履行本岗位职责,遵守管理章程。遵守职业纪律,勤奋务实,主动敬业,树立诚信观,增强从业主动性,服从、服务于工作要求,把诚信作为企业发展和思想修养的根本。以诚信立足市场、以诚信争取机会、以诚信树立形象,尊重自己从事的事业,热爱本职工作。认真肩负起自身岗位、每个细节的责任,大胆地履行岗位职责,精益求精做好每件事情。
三、主动克难攻关、增强进取的能力,以务实进取精神投身到工作实践,增强主动克难攻关的意识。人很容易高估自己,滋生浮躁。只有当我们面对困难与问题时才能真正认识自己的缺点和不足。所以,对于自身工作和周围环境的事物,要勤于观察、善于分析、不傲气应事,不消极对待,无论条件有多艰苦,工作有多忙,遇到的问题有多难,都要表现出执着、坚毅、果断的态度,不退却、不绕道而行,越是困难越向前,从最困难的事情中认清自我。
四、主动配合工作,增强协作能力。增强协作配合能力,把自己很好的融入整体工作,主动工作和主动配合他人工作,从全局着想,从实际出发,不单打一,不摆花架子,善于听取别人的意见和建议,分析查找自身存在的不足,在积极配合工作的过程中努力提高自身工作业务水平,不依赖外在条件,不讲客观,很好的应对和处理自己的工作。树立协作共建意识,做到工作分而不散、忙而不乱,相互促进,互为条件,确保岗位结构效应和整体效应。
总之,企业的改革和发展与每位员工的努力休戚相关,每个人的小小进步和努力都会给企业带来经济效益的提高,所以当每位干部员工在企业这个平台中,不断提高自己完善自我的同时,也就会达到人生最大的价值和收获人生最大的成功。
您可能关注的文档
- 原来泰戈尔的《飞鸟集》,英文居然这么美!果断收藏!.doc
- 召开家长会进行安全教育方案.doc
- 名著《家》检测题(题卷).doc
- 右肺下界移动度检查评价标准.doc
- 原材料标识标签管理办法.doc
- 员工不买社保的承诺书.doc
- 又冷又干燥的南极,风景也是很特别(初中阅读).doc
- 变压器习题 - 答案.doc
- 卓越教师素养与教学能力发展一谢利民.doc
- 员工作息时间.doc
- 2024陕西西安城市发展资源信息有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024山东泰山财产保险股份有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024国航股份上海分公司乘务员岗位招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024河南信阳建投投资集团有限责任公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024浙江宁波市象山县商贸集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024年芜湖城市建设集团股份有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024温州市白鹿文化演艺发展有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024河南空港数字城市开发建设有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
- 2024年临沂城市建设投资集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析).pdf
文档评论(0)