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- 2019-07-27 发布于天津
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* * * * 合格人的人才需要具备: 1、配合能力 2、沟通交流能力 3、学习能力 4、有明确目标 5、有激情 6、有强烈的责任心和使命感 7、付出 一、敬业精神 ?用对待恋人的态度对待工作 专一,信任,包容,负责任, 不要对比 ?把自己当做老板 ?上下班无区分时间 事业成就者,企业的奴工,企业的寄生虫 二、抗压能力 上进心 荣辱感 不畏惧困难 三、追求卓越 自我严 格要求 不满足 的心态 不服输 的精神 四、 熟 练 掌 握 专 业 知识 能力 经验 五、勇于承担 责任 行为责任 言语责任 连带责任 责任 言必行 行必果 果必究 究必创 创必效 什么错误可以犯? 能力上 的错误 方法上 的错误 经验上 的错误 可以 理解 最好的态度去学习 最好的态度去实践 最好的态度去积累 只要你 肯努力 员工分三个等级 晋升员工 合格员工 基层员工 属于1-3个月内的试用期职员并具备有良好的学习态度 属于3-8个月内正式职员并具备一定的专业知识及能力 属于8-16个月内的员工并且备有培养新人及一定的管理能力 企业的三种职员 企业的寄生虫 企业的奴工 事业成就者 上班认真工作,下班想着上班 上班认真工作,下班光想着玩 上班光做私人事,下班想着玩 做事分为三等级 不同等级不同收入,不同收入不同成就 会做事 懂得做事 熟练做事 会做事就是只是会一项技能但不懂得主动去做事,会做事的人只
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