钢结构公司《安全生产责任制度（全套）》.doc

PAGE 杭州xx钢结构有限公司企业标准 安全生产责任制度 目录 1、安全生产责任制度 2、安全生产教育和培训制度 3、安全生产检查制度 4、安全奖惩考核制度 5、伤亡事故报告和处理制度 6、安全用电管理制度 7、起重索具和吊具安全管理制度 8、劳动防护用品发放和使用制度 9、行车工安全操作规程 10、电焊工安全操作规程 11、气割（焊）工安全操作规程 12、冷作工安全操作规程 13、油漆工安全操作规程 14、门卫安全操作规程 15、剪板下料工安全操作规程 16、矫正工安全操作规程 17、电工安全操作规程 18、劳动纪律制度 19、工程部管理工作制度 20、项目施工管理制度 21、物资出门管理制度 安全生产责任制度 1.范围：本制度适用于本公司各部门各级各类人员。 2.目的：明确各部门各级各类人员的安全职责。 3.总经理职责： （1）认真贯彻执行国家和上级有关部门安全生产的方针政策、法规制度，对保证本公司职工在生产过程中的安全和健康负第一责任。 （2）坚持“安全第一、预防为主”的方针，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，针对存在的问题，制订解决的办法，在计划、布置检查、总结、评比生产工作时，同时抓好安全工作。 （3）在编制安排生产、技改计划的同时，编制和安排安全技术措施计划，并列为考核生产、技改计划成绩的指标。 （4）组织制订、修改、审批安全生产的改善劳动条件的规划并付诸实施，使生产区域逐步达到国家安全生产标准，做到安全文明生产。 （5）主持重大伤亡或火灾，爆炸事故的调查，分析和制定防范措施，对责任者的处理。 （6）支持安全处的工作，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。 4.副总经理职责： （1）作为总经理的助手，认真贯彻执行国家的有关安全生产的法律法规，对保证本公司职员在生产和健康过程中负领导责任。 （2）坚持“安全第一、预防为主”的方针，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，协助总经理研究安全生产工作，针对存在的问题，制订解决的办法，做到“五同时”。 （3）协助总经理处理重大伤亡或火灾、爆炸等事故的调查、分析和制定防范措施确定对责任者处理。 （4）支持安全处的工作，总结推广安全生产经验，对有突出贡献的提出表扬，对失职者和事故责任者作出处罚意见。 （5）总经理不在时，代行总经理的安全职责。 5.总工程师职责： （1）遵守贯彻执行国家的有关法令制度及公司的有关规章制度。 （2）对于新建、改建、扩建、引进的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。 （3）领导技术部门做好技术设计，工艺文件确保安全，疑难问题研究等工作。 （4）会同安全处、行政处编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。 6.部门经理职责： （1）遵守并执行公司的有关安全管理规章制度。 （2）认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规，以及上级部门的安全生产要求；对本部门的安全工作负直接责任。 （3）将安全生产工作与生产任务同时计划、布置、检查总结、评比，并将其作为否决性指标考核各下属部门。 （4）认真做好月、季、节假日的安全大检查及专业性的安全检查对查出的事故隐患，要采取措施，及时消除，确保生产。 （5）主持所属范围内一般事故的调查，分析制定防范措施，对责任者提出处理意见，协助总经理做好重大事故的调查、分析、处理工作。 （6）支持安全处的工作，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职者和事故责任者给予惩处。 （7）经常深入生产第一线，解决生产中的不安全问题，纠正各种违章行为，定期召开安全工作会议，总结经验教训，布置、检查工作，定期向总经理汇报安全工作，组织定期或不定期的安全大检查，对查出的事故隐患按照“三定四不准”的原则及时消除隐患，并向上级主管报告，并催促解决。 （8）发生重大事故要亲临现场组织调查分析和制定改进措施，并按照上级有关规定进行处理，对作伤亡事故的调查处理、上报负责，对改进措施的落实负责。 7.车间主任、工程经理职责： （1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、方针、政策、法令、制度，对保证本车间职工生产过程中的安全和健康负有直接领导责任。 （2）在计划．布置．检查总结．评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化．制度化，认真组织好职工上班前．班中的岗位安全检查，车间级每月至少组织一次全面性的安全检查，针对问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。 （3）组织好职工的安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经考核．取得操作合格证后，方准独立操作，新工人．新调换工种人员，在其上岗工作之前，必须进行安全教育并经考试合格后领取操作合格证。 （4）组织制订本车间