事故管理制度(1).docVIP

事故管理制度 1 总则 1.1 目的 为规范公司安全事故（以下简称事故）的管理，明确事故报告与调查处理的原则、程序、职责与要求，落实责任追究制度，防止和减少事故，中华人民共和国安全生产法》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等相关法律和规定，结合公司实际，制定本规定。 1.2 适用范围 本规定适用于公司各类事故（包括未遂事件）的报告、调查和处理。 1.3 事故分级 按照安全生产事故的严重性、造成后果、可控程度、影响范围等因素，将安全生产事故分为四个级别：Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级。具体见附件一《安全事故分级》。 1.4公司设立24小时事故报告和举报电话内线：********（内线****），对讲机频道：***频道，各部门应及时进行事故报告，任何部门和个人不得瞒报、谎报或拖延不报。 1.5事故调查处理坚持公开、公正、实事求是和“四不放过”的原则。 2 机构与职责 2.1安全部是公司事故归口管理部门，具体负责事故的接报上报、应急处置、事故调查处理的组织或跟踪，事故结果的考核、监督与统计分析等工作。 2.3人力资源部负责将事故指标考核结果纳入公司年终考核，负责落实对事故发生部门和有关责任人的处罚，及员工的工商保险赔付工作。 3 事故报告 3.1 事故外部报告遵循逐级上报的原则，公司安全部应按《安全生产事故报告和调查处理条例