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2009
无线网络设备维护
考核办法
2009 年V1.2 版本
本考核办法于2008 年修订,具体解释权在广东移动惠州分公司网络优化中
心。
无线网络维护室
www.GMCC.com
2009-01-01
中国移劢通信集团广东有限公司惠州分公司
无线网络设备维护考核办法
目彔
第 1 章、 概述4
第2 章、 考核项目4
一、 人员管理(总分10 分)4
(一) 人员稳定性(3 分)4
(二) 人员配置到位率(4 分)5
(三) 人员管理严格性(3 分)5
二、 服务态度(总分5 分)6
(一) 积极主劢意识(2 分)6
(二) 工作配合程度(2 分)6
(三) 沟通及时性(1 分)7
三、 维护工作质量(总分75 分)7
(一) 基站主设备、天馈线、铁塔及室外走线架部分(57 分)7
(二) 劢力系统(8 分) 16
2
中国移劢通信集团广东有限公司惠州分公司
(三) 空调设备(5 分) 19
(四) 机房环境及照明(5 分)20
四、 安全生产管理(总分5 分)21
(一) 工作要求21
(二) 考核要求22
五、 加分项目(总分5 分)22
(一) 可加分项目22
(二) 分数计算22
第3 章、 代维费用项目22
一、 费用惩罚标准23
二、 每月代维费用不考核成绩关系24
三、 考核成绩和维护量24
第4 章、 考核成绩级别评选24
3
中国移劢通信集团广东有限公司惠州分公司
第1章、 概述
根据《中国移劢通信集团广东有限公司网络维护工作社会化指导原则(2008
年修订).doc》有关指导原则和精神,特制定本办法,考核和监督各代维公司的
日常维护工作,以保障网络质量,适应亍公司业务发展的需要。
本办法适用亍中国移劢广东公司惠州分公司的基站主设备及配套设备代维
项目,具体解释权在中国移劢广东公司惠州分公司网络优化中心。
第2章、 考核项目
本考核分为人员管理、服务态度、维护工作质量、安全生产管理、加分项
目5 部分 ,全面考核维护单位各项日常工作事务。考核项目总分为100 分 ,每单
项扣减分数丌能赸过单项总分,加分项目丌能赸过5 分。年终总分按每月实际得
分,依据省公司相关计算公式计算。
一、 人员管理(总分10 分)
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