04项目部劳动用管理制度.docVIP

PAGE 196 南通三建冀东石油家园项目部 劳动用工管理制度 项目部劳动用工管理制度 第一章 总 则 　　第1条 为了维护员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法规、规章的规定和公司相关管理制度，结合项目部实际情况，特制定本制度。 　　第2条 本制度适用于项目部全体人员，包括项目管理人员和项目作业人员。 　　第3条 员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的应有权利，同时应当履行完成工作任务、遵守项目部规章制度和职业道德等劳动义务。 　　第4条 项目部负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 员工录用与培训教育 第5条 项目部招聘员工条件：18周岁以上，55周岁以下人士都可应聘公司相关职位。 应聘项目部职位时必须提供居民身份证等有效身份证件。 持有职业技能岗位证、职业资格证、技术职称证等有效证件者优先录用。 列入北京市住建委警戒目录的人员不在录用之列。 患有疾病或有身份缺陷，不能胜任建筑施工相关岗位工作的人员不在录用之列。 　　第6条 员工应聘项目部职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止劳动关系。 　　第7条 项目部录用员工不收取押金，不扣留居民身份证等证件。 　　第8条 部加强员工的培训和教育，根据员工素质和