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- 2019-07-16 发布于江苏
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目录 目录 Contents Page 目录页 1.考点精讲 2.易错剖析 3.命题探究 4.视野拓展 课时1 个人收入的分配 核心考点一 我国的分配制度 1.考点精讲 一、按劳分配为主体 1、我国的分配制度及决定因素 按劳分配为主体,多种分配方式并存 决定因素(必然性) ①生产决定分配 ②生产资料所有制决定分配方式 生产力发展不平衡,多层次性 公有制为主体,多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体,多种分配方式并存 决定 决定 生产关系 生产资料归谁所有 产品如何分配 人们在生产中的地位和相互关系如何 决定 考点精讲 (3)分配尺度 (2)分配对象 (4)分配标准 公有制经济 个人消费品 多劳多得、少劳少得 (1)适用范围 2、按劳分配的含义(基本内容和要求) 以劳动为尺度(质、量统一) ①国家机关、事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金和津贴。 ②农村经济中的耕种土地收入 在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得. 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 考点精讲 3、实行按劳分配的必然性 考点精讲 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。(直接决定因素) (2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平,是实行按劳分配的物质基础(根本原因)。 (3)
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