成本分析员岗位说明书.docxVIP

鸿星尔克集团 成本分析员 岗位说明书（泉州） 1.职位基本信息 职位名称 成本分析员 职位代码 所属部门 采购管理中心 职位编制 1人 直接上级 采购稽核襄理 直接下级 无 所辖人数 0人 填写日期 2013-5-18 2.职位设置目的（本岗位设置的主要目的或理解为本岗位为什么而存在） 根据部门的成本控制目标计划规划，负责对鞋业面辅料的季度报价及特殊材料报价的成本数据收集、整理，根据成本资料进行分析，发现成本管理中存在的问题，寻找原因并提出相应的解决办法，协助上级主管完善成本管理办法。并且进行日常系统单价的维护，保证采购单及时下达。通过对成本数据的管理、分析，清楚了解成本运行状态，强化成本管控。 3.职位关系（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系） 采购管理中心 采购管理中心 副总监 中心文员 中心文员 采购稽核部襄理服装采购部 采购稽核部襄理 服装采购部 鞋业采购部 供应商管理专员 供应商管理 专员 成本分析员易耗品课副主任 成本分析员 易耗品课副主任 易耗品采购员 易耗品采购员 4.职位方向或可转换（岗位晋升路径） 可晋升职位 采购稽核主任 可轮换职位 采购鞋业主任 5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人） 对内关系 财务管理中心会计及出纳：季度及临时报价单的交接以及关于一些成本核算的单价问题 采购部襄理、副总监:工作汇报，问题请示、接受指令，请求支援等。 采购部下单人员及追踪人员：季度下单及平时系统的价格维护与供应商的信息传达 计划中心：鞋底方面资料交接及日常需要 对外关系 合作供应商相关负责人或业务员 6.主要工作职责（职责与任务） 序号 主要工作职责 要求达到的目标 1 负责鞋业材料成本数据收集，整理，归档 为成本分析提供有效数据，规范成本管控 2 负责所需采购物资的价格管理（询价、价析、议价） 保证价格的合理性 3 对材料成本进行核算 为定价提供合理的建议 4 季度报价的整理、签核及供应商的资料整理 保障季度报价及时，相关资料完整清晰 5 维护系统季度价格 提高系统价格准确率，保证财务核算准确性，同时保障下单的及时性 6 负责模具报价的相关事宜及对账 价格合理，账目准确 7 完成上级领导交办的其他工作事项及协助襄理完成定价 确保各项工作的顺利完成 8 9 10 7.工作权限 序号 有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑） 1 要求供应商提供合理的成本数据 2 对材料进行成本核算，掌握成本过程 3 给上级提供建设性意见 4 与供应商价格上的谈判 5 对有关价格资料的保密或不提供 6 8.任职资格基本要求 类别 资格描述 年龄要求 25-35岁 性别要求 不限 性格要求 善于交际沟通、性格开朗乐观、应变能力强、有强烈的责任心及抗压能力 教育背景（包括专业与学历层次） 1. 要求财务会计、工商管理、大专(同等)学历。 2.可接受制鞋企业管理专业与鞋类高级技师证书、采购师。 工作经验（包含行业、同等岗位的经验） 1、3年以上成本核算工作经验，熟悉采购流程，有较强的适应能力，谈判能力 2、了解鞋业行业运作模式，熟悉各类鞋材及生产过程，懂成本核算及成本控制 知识要求 采购管理知识、财务流程、鞋业生产流程、财务相关知识 技能要求 电脑常规操作熟练及系统软件应用 职业品德 爱岗敬业 责任心强 保密性 9.工作条件 使用工具、设备 电脑 、电话、空调 、办公室 工作环境 环境安静优雅和谐，通风性强 工作时间特征 正班制 危险性 无 任职者签字 日期 上级主管确认 日期 人力资源部确认 日期