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车间管理制度 万雄电子（深圳）有限公司 车间管理制度 文件编号：WX-GM-B-01 版本号：1.0 编制部门：厂务部 发布/执行日期：2009-08-01 总页数：6页 修订记录 日期 页号 原版本/现版本 修订内容摘要 备注 页次 1 2 3 4 5 6 版本 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 编制： 批准： 日期：2009-08-19 序言 首先,竭诚欢迎你加入万雄电子(深圳)有限公司,在这里您将和许多有专业知识、品质纯朴、勤奋向上、朝气蓬勃的同事一起学习、工作、生活，你们的忠诚与技能，必能排除和解决所面对的困难，选择我们公司，您将成为众人之中的佼佼者。 其次，每位职工都须牢记：我们只有不断提高工作效率，提升产品品质及改善各项工作，不断追求完善，使产品销售稳步提高，令公司得以发展，只有这样，公司才能有条件改善职工的各项福利和待遇。 为使您更好的了解本公司以及您在公司所拥有的权力与责任，为您的日常工作、生活提供指引，在参照国家相关法律/法规基础，并结合公司实际情况，特编制本制度，本制度适用于本公司所有职工，望全体职工都自觉遵守、认真履行职责，在公司的统一领导下，为公司的发展壮大做出贡献。 最后，再次欢迎您加入本团队，共同成长。 车间管理制度 目的 为了规范生产车间全体成员的工作行为，建立团结、高效的员工队伍，完善合理的奖罚机制，特制定本办法。 激励、负激励标准：A类：100元 B类：50元 C类：40元 D类：30元 E类：20元 F类：10元 G类：5元 范围： 生产车间全体成员： 自批准之日起生效，第一次发行日期：2009-3-1 各部门主管——负责对本制度的制定、修改及监督。 生产线拉长（组长）——负责对本部门范围所有人员的培训及监督执行。 生产车间其它成员——负责执行本制度。 管理制度内容： 3.1.1 所有人员每天应准时上、下班，不准迟到或早退 3.1.2 作息时间规定：上午：7：50——————12：00 下午：13：50—————18：00 晚上加班：19：00上班（根据生产情况而定下班时间待通知） 3.1.3 所有人员应在上班时间前进入生产车间，上午上班必须提前5分钟到车间参加早会，由拉长主持，特殊会议由主管、拉长临时通知；会议内容为：总结昨日生产情况，布置当日工作计划及注意事项，生产线所有员工必须准时参加，否则一律视作迟到处理，迟到时间超过15分钟视作旷工半天处理。 3.1.4 禁止代他人打卡，违者每人每次各扣罚50元。 3.1.5 考勤时漏打工卡，将自负其后果。 3.1.6 所有人员只能提前15分钟进入车间，不准超时单独进入车间，违者每次罚款5元。 3.1.7 上班两小时休息10分钟，休息时间不可回宿舍及出厂门，如有违者第一次罚款50元、第二次罚款100元、第三次罚款200元并开除出厂。 3.1.8 下班时各部门（生产线）按顺序下班，不准插队或者先吃饭后打卡；违者每次罚款50元。 3.1.9 所有人员不得随意请假或旷工，请假人员需填写好请假条交由拉长同意并由车间主管审批方可请假，如因特殊情况须请长假者需出示有效证明方可批准；否则视作旷工处理，公司有加班安排时未经批准擅自不加班，4小时以下按旷工0.5天处理，4小时以上按旷工1天处理；旷工半天扣除一天工资，旷工一天按当天工资的3倍进行处罚，如连续旷工3天或一个月累计旷工6天，作自动离职处理，公司不给予任何薪金。 3.2 行为规范管理： 　 3.2.1 上班时间应整齐穿着工衣，配戴厂证，不准穿拖鞋、高跟鞋、短裙、短裤及低胸衣服，如有违反者每次给予罚款10元/次。 　 3.2.2 进入生产区域后将厂证统一挂置在拉线相应工位的上方，经检查未按规定挂置者每次扣罚5元。（注：厂证不得转借他人，丢失者须及时补办，补办费为20元。) 3.2.3 上班时间应坐姿端正、不准翘腿、脱鞋、交头接耳、嘻戏、开玩笑、看报纸、杂志、书刊、如有违反者每次给予10元扣罚。 　3.2.4 上班时间玩手机、打瞌睡等做与工作无关的事情，如有违反者每次给予50元扣罚。 　 3.2.5 严禁散发、披发、浓妆进入生产车间工作，如有违反每次给予5元扣罚。 　 3.2.6 禁止带食物进入生产车间，在车间内不准吃零食；如经发现每次罚款5元。 3.2.7 上班时间在没有工作安排的情况下，不准随意串岗或到其他部门玩耍，在车间内不准追赶、吵闹、大声喧哗等做出有损公司形象的行为，一经发现