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- 2019-07-13 发布于上海
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EHS部工作
为健全EHS管理制度、进一步加强EHS方面的管理工作、使公司的EHS管理迈上一个新台阶,EHS部特制定如下工作规划:
制定安全生产责任制,并加强落实
完善安全教育制度
制定三级安全教育、特殊工种安全教育、日常安全教育、安全管理人员教育、外来人员安全教育等相关规定;
制作三级安全教育卡,编制培训教材、考试试卷、培训签到表,制作外来施工/参观人员入厂安全须知卡及相关的培训教育教材和试卷等;
切实落实以上的相关措施,并建立安全培训教育台账。
完善和落实安全生产检查及隐患整改工作
制定或完善相关的规定;
制定或完善与规定配套的相关记录表单,并切实落实;
建立或完善安全检查及隐患整改工作的台账。
禁火、禁烟管理
明确禁火、禁烟相关的管理规定;
组织员工进行学习;
本着“以人为本”的思想,视情况在公司内相应区域设置专门的吸烟点。
规范动火作业管理
完善动火管理的相关规定,制定规范的《动火安全作业证》;
组织相关人员对这方面的内容进行学习;
切实按要求执行、建立动火作业的相关台账。
其他危险作业的管理
制定受限空间作业、临时用电作业、高处作业、破土作业、抽堵盲板作业等危险作业的相关管制规定,并编制配套的安全作业许可证;
组织相关人员进行学习培训;
严格按规定执行,未经审批禁止进行相关作业;
建立相关安全台账。
特种设备设施管理
设备部制作特种设备设施清单,建立完善特种设备设施
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