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影响职业生涯规划的因素 1、教育因素 受教育程度是影响职业生涯规划的一个重要因素， 受教育的层次不同， 形成的知识结构、 能力结构和职业素质结构就会有所不同， 从而会使受教育者形成不同的思维模式， 进而会影响到职业生涯的规划与发展。 2、环境因素 环境因素包括社会环境和组织环境两方面。 社会环境主要是指社会的政治体制、 经济体制、社会文化习俗、职业的社会评价、 人才市场的管理体制等； 组织环境包括行业环境和企业环境。 对环境因素的分析和认识， 有助于把握社会需求和职业环境发展趋势，正确选择职业生涯目标。 3、家庭因素 家庭是造就个人素质、 影响人生发展的重要因素之一， 一个人的价值观和行为模式的形 成往往受家庭成员潜移默化的影响， 家庭的经济状况也会对个人在择业、 职业转换等方面产 生很大影响。 4、个人因素 在职业生涯规划中， 自我认识与定位是进行职业生涯规划的重要前提， 通常包含以下几 个方面的内容： 我想干什么？——职业兴趣； 我能干什么？——职业能力； 我适合干什么？ ——个人特质（气质、性格） ；我为了什么而干？——职业价值观。 （ 1）职业兴趣在职业活动中具有职业定向、选择职业及增强职业适应力、提高工作效 率的作用。 一个人若从事自己感兴趣的工作， 就有可能最大限度地发挥自己的积极性， 最大 程度地挖掘自身潜力， 并能长时间、 高效率地工作而不感到疲劳。 职业兴趣总是